Directeur Général Adjoint des Services- Urbanisme et Aménagement du Territoire - la Garde H/F
Communes
- La Garde - 83
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Participe à l'aide à la décision auprès des élus dans un environnement territorial complexe
Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité
Coordonne les directions et services en charge du développement et de l'entretien du patrimoine et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services
Assurer la responsabilité de la gestion des ressources des services délégués placés sous son autorité
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner les Elu(e)s dans la prise de décision
Contribuer à la définition des orientations communales en matière de politiques de développement et d'entretien du patrimoine ainsi qu'à leur mise en oeuvre
Garantir la cohérence globale des dossiers et leur faisabilité technique
Programmer et coordonner l'action des services
Insuffler une démarche continue d'amélioration et d'efficience des prestations dues, de reporting
Programmer les opérations annuelles et pluriannuelles : définition des besoins, étude de faisabilité, estimation, programmation, réalisation, demandes de subvention, coût global
Elaboration, suivi et contrôle des budgets d'investissement et de fonctionnement (ville et eau) et des marchés publics s'y afférent
Co-piloter le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et mettre en oeuvre les programmes d'investissements prévus Superviser le management des équipes et la gestion des ressources (financières, humaines, matérielles)
MISSIONS TRANSVERSES SPECIFIQUES OU TEMPORAIRES
Assure la responsabilité de directeur(trice) d'antenne de la Métropole TPM pour la ville de La Garde et l'encadrement des agents pour l'exécution de ces missions
Le profil recherché
Savoir socioprofessionnels généraux :
Très bonne connaissance de la réglementation, du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine, d'urbanisme et d'aménagement d'espaces publics de la collectivité
Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
Supervision de la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Processus de décision des exécutifs locaux
Principes du management opérationnel
Théories du leadership et du management
Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Principes et gestion des Ressources Humaines
Savoir être :
Aptitudes au travail en équipe et au leadership
Sens des responsabilités et du service public
Capacités d'analyses et de prises de décisions
Qualités relationnelles (sociabilité, écoute)
Rigueur dans la gestion et réactivité d'exécution
Discrétion professionnelle et respect strict du devoir de réserve
Respect de la hiérarchie et loyauté envers l'autorité territoriale
Disponibilité et adaptabilité selon les échéances et projets de la collectivité
Diplôme/ formation requis :
Expérience similaire souhaitée
Diplôme Niveau 7 - Formation requise en matière d'Urbanisme, Technique et/ou Scientifique
Publiée le 26/07/2026 - Réf : O083260715001785
