Aide Soignant EHPAD St Andre d'Ornay - 100% H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- La Roche-sur-Yon - 85
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Position hiérarchique :
- L'agent est placé sous la responsabilité de l'infirmière référente et en son absence sous la responsabilité de l'infirmier présent sur site
- Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, ASH, animateurs, médecins, etc.)
Mission Principales
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur confort, leur bien-être et au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur projet d'accompagnement personnalisé
- Accompagnement et soins :
- Participer la prévention de la perte d'autonomie et des risques liés à l'âge
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Observer l'état de santé du résident, mesurer les paramètres vitaux et alerter si nécessaire
- Aider à l'installation et à la mobilisation des résidents
- Environnement et hygiène :
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident
- Participer à la gestion et à la désinfection du matériel de soins
- Travail en équipe et continuité des soins
- Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes
- Contribuer à la tenue et à la mise à jour des dossiers de soins, des plans de soins et des projets d'accompagnement personnalisés
- Participer aux réunions d'équipes et à la démarche qualité
- Vie sociale et accompagnement relationnel
- Participer à l'accompagnement social et relationnel des résidents
- Contribuer aux activités et à la vie collective de l'établissement
- Favoriser le maintien du lien social et familial
- Transmissions et professionnalisation
- Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires
- Participer à la transmission des bonnes pratiques professionnelles
Le profil recherché
Compétences et qualités requises :
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR
- Connaissances des soins d'hygiène et de confort
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à observer et transmettre des informations pertinentes
- Capacité à accompagner des situations de vulnérabilité
- Capacité à organiser son travail dans un cadre collectif selon les imprévus et les impératifs de l'établissement
SAVOIR-ETRE
- Qualité d'écoute, d'empathie, de bientraitance et de respect
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Adaptation à des situations variées et évolutives
- Capacité à réinterroger ses pratiques
Publiée le 26/07/2026 - Réf : O085260724001485
