Electricien Courant Faible H/F
Triangle Solutions Rh
- Bordeaux - 33
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un besoin de notre client, l'agence TRIANGLE INTÉRIM BORDEAUX CHARTRONS recherche des Électriciens Courant Faible (H/F) pour intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, principalement dans des environnements sensibles tels que hôpitaux, laboratoires et bâtiments tertiaires.
Missions principales :
- Installation, maintenance et dépannage des systèmes de courant faible
Mise en oeuvre de systèmes : - Interphonie - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès - Barrières levantes
- Intervention sur sites sensibles (hôpitaux, laboratoires, établissements spécialisés)
- Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
- Tests, mise en service et vérification du bon fonctionnement des installations
- Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
Salaire selon profil.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Site internet : https://www.triangle.fr/
Le profil recherché
Compétences: Câbler un matériel,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 25/07/2026 - Réf : 211RCRH
