Testeur Automaticien H/F
Service Public
- Paris 15e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le(La) testeur(se) automaticien(ne) est chargé(e) de garantir la qualité des applications en concevant, automatisant et exécutant les tests logiciels. Il/elle contribue à l'amélioration continue des processus de validation et à la fiabilité des livraisons.
Il(elle) analyse les besoins fonctionnels et techniques, rédige la stratégie de tests, conçoit les tests manuels et identifie les tests automatisables.
Il(elle) développe, documente et maintien les scripts de tests automatisés, optimise la couverture de test.
Il(elle) exécute les campagnes de tests manuels et automatisés, analyse les résultats et identifie les anomalies.
Il(elle) collaborera étroitement avec les référents métiers (chefs de produit, chefs de projets, experts métier, Product Owner) en apportant ses compétences dans les techniques de conception de test, la gestion des données de test et les outils associés.
Sous la responsabilité du responsable du pôle, le(la) testeur(se) automaticien(ne) interviendra au quotidien pour :
1) Assurer le pilotage de la validation d'une ou plusieurs applications
- Etablir et piloter la stratégie de test
- Estimer les charges et planifier les tests...
2) Assurer la conception et l'organisation des tests d'une ou plusieurs applications
- Analyser les entrants (spécifications, expression de besoin, manuel...), élaborer et évaluer la liste des exigences en délégation de la MOA
- Concevoir les scénarios, les cas de tests et les jeux de données dans les outils désignés pour l'application...
3) Assurer l'exécution des tests d'une ou plusieurs applications
- Créer les données de tests et exécuter les cas de tests
- Consigner les résultats de l'exécution des tests dans les outils désignés pour l'application...
4) Mettre en oeuvre la stratégie d'automatisation des tests
- Développer, documenter, maintenir les tests automatisés en accord avec la stratégie et plan d'actions définis
- Intégrer ces tests dans des pipelines CI/CD via des outils comme Jenkins ou GitLab CI afin de permettre des tests continus et automatisés...
5) Contribuer à l'analyse et mise en place d'outils IA d'aide à la recette, en lien avec le responsable de pôle et le chef de projet de test (test lead)
- Participer aux analyses des outils de marché ou méthodes d'industrialisation de tests à l'aide de l'IA
- Contribuer à la mise en place des outils/méthodes retenues.
6) Collaborer avec les référents métiers
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit, chefs de projets, experts métier, Product Owner
- Participer aux cérémonies Agile...
7) Contribuer à la gestion du patrimoine des tests et à la production des indicateurs
- Participer à l'administration du référentiel des tests (Squash ou équivalent)
- Contribuer au maintien en condition opérationnelle de l'outil
- Participer aux montées de version et à l'accompagnement au changement
Le profil recherché
Niveau Master/ MIAGE informatique
Certification ISTQB Fondation ou niveau supérieur
Expérience dans le test et la qualité logiciel
Expérience en automatisation de tests (Katalon ou un outil équivalent)
Expérience en outil de gestion des tests(Squash ou un outil équivalent)
Expérience projet en contexte Agile et cycle en V
Maitrise des méthodologies de tests (CFTL, ISTQB, TMMI)
Maitrise des activités de tests (analyse, planification, conception, exécution, clôture)
Connaissances des systèmes d'information
Connaissance des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V)
Connaissance en développement de tests automatisés (Langages Groovy, Python, Java)
Connaissance des outils de gestion des tests et d'automatisation des tests (Squash, Katalon)
Connaissances des outils/techniques d'IA appliqués aux tests logiciels
Connaissance des métiers de la DILA
Connaissance de base des marchés publics
Connaissance de l'anglais technique
Savoir conduire un projet informatique
Savoir conduire une réunion (argumentation, négociation)
Savoir anticiper, analyser une situation, gérer des désaccords
Savoir organiser son travail et suivre les actions pour en rendrecompte
Savoir communiquer, échanger, mener une négociation, être synthétique, se montrer diplomate
Savoir faire preuve de leadership (rester factuel, convaincre, faire adhérer à un objectif)
Savoir collaborer avec les membres de l'équipe de façon ouverte et constructive
Bienvenue chez Service Public
Rattaché à la SDSI, le département de la stratégie et de la sécurité (D2S) vise à renforcer la qualité des productions, notamment par la mise en place de méthodologies communes comme celles de développement ou de recette, la sécurité, l'urbanisation des systèmes d'information, l'innovation, l'accessibilité numérique, l'écoconception ainsi que le suivi et le pilotage des projets en termes de ressources humaines et d'un point de vue budgétaire et stratégique.
Il est responsable de la communication opérationnelle de la SDSI, en lien avec le département de la communication. Il définit une stratégie informatique pluriannuelle. Il optimise la sécurité tant en interne qu'au regard de la prévention des attaques externes et favorise le développement de l'innovation, notamment autour de l'intelligence artificielle.
Le département peut avoir recours à des prestations externalisées de maîtrise d'ouvrage ou de maîtrise d'oeuvre technique. Il est responsable de ses propres marchés ; il contribue à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et à l'analyse des appels d'offres transverses portés par les autres départements de la sous-direction.
Le D2S dispose d'un effectif de l'ordre d'une trentaine de personnes, essentiellement de niveau cadre et de statuts multiples (fonctionnaires, agents contractuels de droit public, apprentis et stagiaires).
Publiée le 25/07/2026 - Réf : 2026-2346260
