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Cheffe - Chef de Projet Nucléaire - Smr Petit Réacteur Modulaire Nuward H/F ENGIE

  • Tours - 37
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Cheffe / Chef de projet Nucléaire - SMR (Petit réacteur modulaire) NUWARD - Tours F/H

Chez Tractebel, nous concevons les solutions énergétiques de demain. Le nucléaire de nouvelle génération est au coeur de cette ambition. En rejoignant notre équipe dédiée au projet NUWARD, vous prenez part à l'un des programmes les plus innovants du nucléaire européen.

Vous représentez Tractebel sur site et pilotez des équipes engagées aux côtés d'EDF. Chaque jour, vous contribuez à faire avancer une technologie appelée à transformer le paysage énergétique mondial.

Vos missions

- Représenter Tractebel auprès de NUWARD, d'EDF et des partenaires locaux en tant qu'interlocuteur·rice privilégié·e du client.

- Coordonner et animer les équipes Tractebel mobilisées sur le projet, en garantissant cohésion et performance collective.

- Piloter votre périmètre en assurant le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

- Assurer la gestion quotidienne des activités projet et veiller à la bonne exécution des engagements contractuels.

- Définir les ressources, budgets, plannings et livrables avec les experts métiers.

- Identifier les risques, proposer des plans d'actions adaptés et en assurer le suivi rigoureux.

- Développer une relation de confiance durable avec le client à travers un suivi technique et commercial de qualité.

Votre profil

- Formation supérieure en ingénierie ou expérience permettant de développer une expertise équivalente.

- 3 ans minimum d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le nucléaire ou un environnement industriel complexe.

- Bonne maîtrise du pilotage de projets et de la coordination de parties prenantes multiples.

- Intérêt pour les enjeux du nouveau nucléaire et le développement des SMR (Small Modular Reactors).

- Excellentes qualités relationnelles, esprit collaboratif et capacité à évoluer dans un environnement international (français et anglais professionnels).

Localisation

Tours, France - Poste sur site. Déplacements ponctuels à Lyon, Paris et Bruxelles.

Ce que nous offrons

- Une rémunération attractive, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.

- La possibilité de contribuer à l'un des projets SMR les plus stratégiques d'Europe, aux côtés d'experts reconnus.

- Des missions variées à forte complexité technique et à fort impact sociétal.

- Un environnement de travail international, innovant et bienveillant, où la collaboration est au coeur du quotidien.

- Un cadre de travail flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

- Un accompagnement dans le développement de vos compétences sur des projets d'envergure.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité et agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 70007

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