AGEX recrutement

Chef de Mission Expertise Comptable H/F AGEX

  • Yvelines - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 10 à 20 ans
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Les missions du poste

En lien direct avec l'associé du bureau, vous êtes le pilier technique et
managérial de votre portefeuille.

Vos missions principales :

- Gestion autonome d'un portefeuille clients (diversifié, TPE - PME, SCI, LMNP :
à définir en fonction de vos appétences sectorielles et des nouveaux clients du
cabinet)
- Supervision et accompagnement des équipes de production / saisie

- Réalisation des travaux comptables et fiscaux (révision, bilans, liasses)
- Rôle actif dans la sécurisation de la production
- Rôle actif dans la migration et l'appropriation du logiciel Pennylane
- Propositions de missions complémentaires (une fois la confiance créée avec vos
clients)

Le profil recherché

Pour postuler, tu as :

- Minimum 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- DCG ou DSCG
- Expérience confirmée en supervision d'équipe
- Solide maîtrise technique et capacité à prendre de la hauteur
- À l'aise avec les outils digitaux (la connaissance de Pennylane est un plus)
- Aisance relationnelle, capacité à créer du lien et de la confiance avec les
clients, pédagogie et esprit d'équipe

Bienvenue chez AGEX

Nous sommes un groupe de cabinets en pleine évolution, spécialisé en expertise
comptable, audit et externalisation de la paie. Notre groupe comprend 3 sites.

Nous recrutons pour le site de Jouars-Pontchartrain (78).

Dans un contexte de modernisation de nos outils, nous engageons une migration
stratégique vers Pennylane, avec une ambition claire : simplifier la production,
renforcer la valeur ajoutée client et améliorer le quotidien de nos équipes.

Pour accompagner cette transformation, nous créons un poste clé de Chef de
mission comptable.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine tout en bénéficiant de la
solidité d'un groupement ?
Rejoignez nous et participez activement à notre développement.

Nous organisons des évènements conviviaux au niveau du groupe et de chaque site.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec notre RH

  • Entretien physique avec notre RH sur le site concerné

  • Entretien physique avec l'un de nos associés

Publiée le 25/08/2026 - Réf : v2:11584a5e-a154-4ec6-bcb7-7eebda1d076a

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