Procurement Officer Electrical Assembly H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Êtes-vous intéressé(e) par l'idée de travailler dans un environnement multiculturel, d'échanger avec des interlocuteurs de différentes organisations et des fournisseurs aéronautiques stratégiques ? Êtes-vous motivé(e) pour apporter votre contribution à la stratégie d'achats du coeur de métier de l'Électrique ? Êtes-vous curieux/curieuse de découvrir ce marché stimulant et tous les projets innovants qui y sont liés sur lesquels AIRBUS travaille pour préparer l'avenir ? REJOIGNEZ-NOUS !!

Un poste d'Acheteur / Acheteuse (H/F) en Assemblages Électriques est à pourvoir chez Airbus Commercial à Toulouse, au sein de l'équipe Achats Électriques (PSCL).

Notre équipe, nos produits : Faisant partie de l'équipe élargie PSCL, nous sommes une équipe multiculturelle d'environ 10 acheteurs gérant un vaste portefeuille de fournisseurs qui approvisionnent notre entreprise avec l'ensemble des assemblages électriques pour nos différentes familles d'avions (A320, A350, A330, A220, A400M...). Quelle est la spécificité et le grand défi des assemblages électriques ? C'est le niveau élevé de personnalisation des pièces, et leur stade d'intégration tardif dans le cycle de production de l'avion.

Ce poste vous offrira une excellente opportunité de développer vos compétences en matière d'achats (négociation, gestion des contrats et des litiges, appels d'offres...) tout en collaborant avec diverses parties prenantes clés de l'entreprise (Programmes, Finance, Ingénierie, Supply Chain, Juridique...) pour garantir que l'activité de bout en bout soit livrée dans les délais, au bon coût et avec le niveau de qualité requis.

Les valeurs de notre équipe :

• Nous nous respectons mutuellement.

• Nous développons l'esprit d'équipe, au travail et au-delà. Plus précisément, nous disposons d'un espace pause-café / bien-être très agréable qui contribue à favoriser cet esprit d'équipe.

• Nous nous soutenons mutuellement. Par exemple, un « parrain » (buddy) est attribué à chaque nouvel arrivant pour l'accompagner durant ses premières semaines.

• Chaque membre de l'équipe assume la responsabilité de son activité et apprécie l'autonomie dont il/elle dispose au sein de notre équipe.

• Nous respectons les règles / les contrats / l'éthique tout en étant, dans le même temps, flexibles et agiles.

Pour en découvrir un peu plus sur notre équipe, veuillez suivre le lien : #JoinTeamPSC

Activités et responsabilités : Vos missions principales seront les suivantes :

• Être responsable du maintien de l'intégrité de nos contrats et de leur exécution, y compris la gestion des réclamations commerciales (litiges), la négociation des modifications techniques, les révisions de prix et la mise en oeuvre des initiatives de réduction des coûts.

• Évaluer la performance globale des fournisseurs et soutenir leur développement en étroite collaboration avec les fonctions opérationnelles.

• Contribuer aux projets d'optimisation des coûts de l'entreprise en identifiant des opportunités et en négociant des accords commerciaux, avec la participation des programmes et fonctions concernés.

• Mener/accompagner les appels d'offres pour répondre aux besoins de l'entreprise.

• Identifier et gérer les risques liés aux fournisseurs (financiers, stratégiques, monopoles...), définir et mener les actions d'atténuation appropriées.

• Contribuer au développement de la stratégie de la famille d'achats Électrique (Electric Commodity Strategy) dans un secteur en constante évolution.

• Soutenir les projets transverses / d'équipe en adéquation avec les objectifs de l'entreprise.

Le profil recherché : Vous possédez les compétences et l'expérience suivantes :

• Diplôme de niveau Master (École d'ingénieurs ou de commerce).

• Première expérience dans les achats ou la vente.

• Expérience en gestion de contrats et en relations fournisseurs.

• Excellentes compétences en communication et aptitude au leadership.

• Gestion efficace des parties prenantes.

• Créatif(ve), proactif(ve) et capable de remettre en question le statu quo.

• Anglais niveau négociation, et de préférence également en français.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à communiquer et à collaborer de manière plus simple et plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons des modes de travail flexibles afin de stimuler la réflexion innovante.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.