Ingénieur Électrotechnique H/F
Rheso.tech
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le besoin
Ingénieur électrotechnique H/F
Type de contrat: CDILocalisation: ToulouseRef: 2147 Vous souhaitez mettre vos compétences en électrotechnique au service de projets ambitieux et innovants ? Vous appréciez les environnements techniques exigeants et les défis d'ingénierie ? Rejoignez une équipe qui conçoit et développe des solutions technologiques de haute performance.Postulez dès maintenant !L'entreprise qui recrute Entreprise équipementier électronique spécialisé dans l'aéronautique, spatial et défense.Points clés du poste Vous participerez à la conception, au développement et à la qualification d'équipements électrotechniques au sein de l'équipe d'ingénierie. Vous contribuerez aux projets en lien étroit avec les architectes électrotechniques, la production, l'IVVQ et les équipes multi-métiers du groupe.Missions- Concevoir les solutions électrotechniques à partir des cahiers des charges
- Dimensionner les équipements et sous-systèmes
- Rédiger la documentation technique
- Coordonner la réalisation complète des dossiers : plans, schémas, 3D, BOM, justifications, câblage
- Définir et concevoir les prototypes
- Réaliser tests, mesures et analyses pour ajuster les performances
- Piloter la qualification des prototypes en coordination avec la production et l'IVVQ
- Organiser les campagnes d'essais de vérification et qualification
- Proposer des solutions en cas d'écarts ou dysfonctionnements
- Ingénieur en électrotechnique ou équivalent
- 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en contexte aéronautique, défense ou industriel exigeant
- Maîtrise des outils de conception et simulation, notamment SEE Electrical
- Très bonnes capacités rédactionnelles (documents techniques)
- Connaissance des normes de fiabilité dans les secteurs aéronautique et militaire
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et force de proposition
- Mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille
- Tickets restaurant
- Participation & intéressement
- Horaires flexibles, télétravail possible selon missions
- Mobilité interne, formations sur mesure, parcours d'évolution
- Prime de naissance & crèche d'entreprise
- Compte épargne-temps, droit à la déconnexion, politique QVT
- Avantages CSE : chèques vacances, culture, bons cadeaux, événement
- Indemnités kilométriques vélo
- Prime de cooptation
Infos complémentaires
Salaire :48-57K€ (Annuel)
Publiée le 25/07/2026 - Réf : 331c525a70b8d9af6d3bac6b331316ef
