Chargé de Mission Plan Climat Energie Territoriale Pcaet H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- L'Isle-d'Abeau - 38
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La CAPI s'est engagée, à travers son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et différents labels et partenariats avec la Région, l'ADEME et l'Etat, à devenir un Territoire à énergie positive d'ici 2050, en mettant en place un programme concret permettant de diminuer de moitié les consommations d'énergie du territoire d'ici 2050, et de couvrir ses besoins énergétiques en développant les énergies renouvelables. Cet engagement a été réinscrit dans le projet de territoire et intégré dans le Contrat de Réussite et de Transition Energétique signé avec l'Etat. Ainsi, la CAPI est un territoire pilote en matière de transition énergétique et de lutte contre le changement climatique. Elle réalise de nombreux investissements en assurant son rôle de laboratoire d'innovations et d'expérimentations pour devenir une référence en matière de transition. Elle anime également le partenariat avec tous les acteurs du territoire (entreprises, citoyens, associations, institutionnels...) afin de les mobiliser collectivement autour de l'atteinte de ces objectifs ambitieux.
Ainsi, rattaché(e) à la directrice de mission ingénierie territoriale, vous piloterez la politique en matière d'atténuation et d'adaptation au changement climatique et animerez la dynamique territoriale en interne et en externe nécessaire à l'atteinte des objectifs fixés par le territoire dans son PCAET.
* Accompagner les élus dans la définition politique et stratégique des objectifs de réduction des émissions de GES et des consommations d'énergie, d'adaptation au changement climatique et de développement des énergies renouvelables,
* Piloter l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) incluant le plan d'actions issu du BEGES,
* Copiloter avec la Direction des Finances l'élaboration du Budget vert (annexe environnementale) en collaboration avec l'ensemble des Directions de la collectivité,
* Contribuer à l'élaboration du Rapport d'activité et de Développement Durable annuel,
* Piloter la conduite de la labellisation Territoire Engagé Transition Ecologique CAE (objectif label 3 étoiles),
* Piloter et assurer le suivi de la convention de partenariat avec l'Association pour une Gestion Durable de l'Energie (AGEDEN) en lien avec les Directions concernées,
* Animer les partenariats avec les acteurs du territoire sur la thématique (communes, acteurs économiques, chambres consulaires, associations, Etat, Région, Département, CEREMA),
* Préparer et suivre les crédits budgétaires affectés,
* Assurer une veille sur les nouveaux dispositifs ou actions innovantes à proposer sur le territoire.
Le profil recherché
Savoir et savoir-faire :
* Connaissance, compréhension et appétence pour les enjeux et leviers d'actions en matière de transition écologique et énergétique,
* Connaissance des acteurs et des financements des politiques de transition écologique et énergétique,
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de son écosystème,
* Maîtriser les techniques de conduite de projets complexes et partenariaux,
* Maîtriser les techniques d'animation de groupes et de réseaux,
* Maîtriser les techniques de management fonctionnel,
* Analyser, synthétiser et rendre compte,
* Maîtriser les techniques rédactionnelles (notes, cahiers des charges, courriers, etc.).
Savoir être :
* Très bon sens du contact avec des publics différents : agents, élus, entreprises privées, établissements publics, partenaires institutionnels, grand public,
* Aptitudes au travail en équipe et en transversalité,
* Qualités d'écoute, de conseil et d'aide à la décision,
* Force de proposition, dynamisme et autonomie,
* Anticipation et rigueur,
* Ouverture et curiosité.
Publiée le 25/07/2026 - Réf : O038260723001128
