Direction du Pôle Ressources - Affaires Générales - Mairie de Touvet Le H/F Communes
- Le Touvet - 38
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le·la directeur·trice du pôle Ressources / Affaires Générales est responsable du service financier, des ressources humaines et des affaires générales (accueil / état civil) de la collectivité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260722001733-direction-pole-ressources-affaires-generales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS :
- Bonne connaissance des enjeux et de l'environnement institutionnel
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités et, notamment, les processus décisionnels
- Connaître la règlementation et les enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion
administrative et statutaire, gestion, mobilité, formation, GPEEC
- Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les procédures administratives
- Connaître et respecter les procédures de contrôle des actes
- Savoir identifier les ressources juridiques nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité dans les outils tels que le
CGCT, le code électoral, etc.
- Connaissance des finances publiques, des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
SAVOIR-FAIRE
- Gestion simultanée de différents dossiers
- Qualités de management, de dialogue et de médiation
- Gestion de conflits
- Capacités rédactionnelles
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités de réactivité face à l'importance ou l'urgence d'un nouveau dossier
- Organiser son temps et travailler en équipe
- Maîtriser les techniques de négociation et de communication
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion et d'entretien de recrutement/individuel
SAVOIR-ÊTRE :
- Rigoureux, organisé et méthodique, doté de qualités d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Capacité à être force de proposition
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Être autonome ;
- Bonnes capacités managériales, à même de mobiliser une équipe autour d'objectifs concrets et d'en superviser le travail.
- Sens du service public
- Disponibilité
- Être pédagogue
- Savoir écouter
- Savoir dialoguer
- Savoir faire preuve de diplomatie
- Discrétion professionnelle
Publiée le 25/09/2026 - Réf : O038260722001733
