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GEIQ IMPACT recrutement

Conducteur de Bus - Car Vierzon H/F GEIQ IMPACT

  • Vierzon - 18
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Les missions du poste

Le GEIQ TL Val de Loire propose des contrats de professionnalisation de 12 mois.

Dans le cadre de ce contrat de professionnalisation, vous suivrez d'abord 3 mois de formation au Titre Professionnel Conducteur Transport en Commun sur Route.

Cette formation comprend :

  • Le Titre Professionnel (diplôme de niveau 3)

  • Le Permis D

  • La FIMO

À l'issue de ces 3 mois de formation, vous exercerez ensuite le métier de conducteur de bus/car jusqu'à la fin du contrat

Missions principales

  • Le conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines.

  • Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis.

  • Assure la sécurité des passagers durant le trajet.

  • Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie.

  • Vend et contrôle les titres de transport.

  • Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts.

  • Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers.

À l'issue du contrat

Un CDI en tant que conducteur de bus vous sera proposé si le contrat s'est bien déroulé.

Conditions de travail

Horaires : variables selon l'affectation, du lundi au dimanche

Lieu de travail : Vierzon

Compétences et qualités attendues

  • Vous maîtrisez le français.

  • Vous vous débrouillez en calcul mental.

  • Vous êtes dynamique et souhaitez vous investir dans un métier d'avenir.

  • Flexibilité horaire et disponibilité le week-end.

  • Permis B - boîte manuelle valide obligatoire.

Vous serez accompagné(e) durant les 12 mois de parcours qui vous rendront apte à faire carrière dans les transports en commun.

IND-GEIQTLVDL

Les avantages

  • Un vrai CDI (pas de CDI intérimaires
  • Prime de vacances
  • Prime d'assiduité
  • Carte Avantages CSE
  • Un super accompagnement managérial
  • Mutuelle intéressante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude du CV

  • Entretien téléphonique

  • Entretien en présentiel dans nos locaux

  • Rencontre éventuelle avec le client

  • Signature du contrat

Publiée le 25/07/2026 - Réf : teamtailor-8126119-2116298

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