Référent Technique Infrastructure H/F

Ness Technologies

  • Montauban - 82
  • Indépendant
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Le besoin

Contexte

Secteur de la santé. Mission effectuée sur site principal avec déplacements ponctuels sur des établissements périphériques du département.

Environnement Microsoft majoritairement on-premise (pas de synchronisation Azure AD Connect, tenant cloud séparé), pour environ 2 000 utilisateurs :

  • ~200 VM (production + test) réparties sur Hyper-V et VMware

  • Environnement RDS

  • Postes utilisateurs sous Windows 10

  • Parc serveurs hétérogène, incluant d'anciens systèmes maintenus pour compatibilité avec des applications métier

  • Sauvegardes sous Veeam, stockage à fiabiliser

  • Peu de documentation existante, pas de supervision en place, pas de segmentation réseau, gestion des mobiles (MDM) artisanale

L'équipe infrastructure (niveau N2) est composée de 2 personnes, en sous-effectif, héritant de systèmes mis en place par des collaborateurs partis sans transmission ni documentation.

Mission principale

Le maintien en conditions opérationnelles (MCO) est le coeur du poste : run, gestion et résolution des incidents d'infrastructure, stabilisation de l'existant. Ce n'est ni un poste orienté cybersécurité, ni un poste purement projet.

Missions détaillées

Audit et stabilisation

  • État des lieux / audit de l'existant : Active Directory, Hyper-V, VMware, RDS, stockage, sauvegardes

  • Analyse avant action - comprendre avant de corriger

  • Remise en état et fiabilisation des environnements mal maîtrisés

  • Application des bonnes pratiques AD

Documentation

  • Production de schémas d'infrastructure, dossiers d'exploitation, DAT (dossiers d'architecture technique)

Supervision

  • Mise en place d'un outil de supervision (type Zabbix, Centreon)

Encadrement technique de proximité

  • Accompagnement et montée en compétence des 2 administrateurs N2 en place

  • Posture d'accompagnement : rassurer, redonner confiance, transmettre - sans imposer ni faire étalage technique

Support

  • Support N2 en escalade (tickets, contact utilisateur ponctuel) - le poste n'est pas 100% back-office

Projets

  • Renouvellement matériel : installation from scratch de serveurs physiques et baies de stockage, configuration VMware, définition de la politique de sauvegarde

  • Migration téléphonie (Alcatel vers IP)

  • Modernisation réseau (switchs Aruba, Wi-Fi)

  • Segmentation réseau (à terme)

Le profil recherché

Profil recherché

Compétences techniques

  • Expérience solide et confirmée en infrastructure Microsoft (AD, environnements serveurs) et virtualisation (Hyper-V et/ou VMware)

  • À l'aise sur RDS, Veeam, environnements de stockage

  • Réseau et téléphonie non exigés en expertise (des partenaires externes couvrent ce périmètre), mais une ouverture à la montée en compétence sur ces sujets est un plus

Savoir-être (déterminant dans le choix final)

  • Calme et sang-froid face à un contexte hospitalier où « tout est urgent »

  • Humilité et pédagogie - capacité à transmettre sans imposer

  • Résistance au stress et aux sollicitations multiples

  • Capacité à tenir ses priorités sans se disperser

  • Sens de la temporalité du secteur public hospitalier : savoir avancer « en douceur », sans brusquer les équipes ni les organisations en place

Mission sur site exclusivement les premières semaines.

Infos complémentaires

Taux journalier :Salaire selon profil

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 9fa93bed78469f11557f59dfb26c8c17

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