CDD Educateur TP Uau Connerre H/F

Association Montjoie

  • Connerré - 72
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Educateur (H/F)

Association Montjoie - CONNERRE

CDD - Temps plein - 1 à 6 mois

Rejoignez une équipe engagée au coeur de la Protection de l'Enfance

L'UAU accueille des enfants de 7 à 14 ans placés en urgence, à la suite d'une décision administrative ou judiciaire, pour les protéger d'un danger immédiat.

Le poste est à pourvoir sur la maison de Connerré, qui compte 10 places.

Le placement, limité à 3 mois, se déroule en trois phases : accueil (mise en sécurité), observation (évaluation globale) et orientation (recherche d'une solution pérenne).

L'UAU fonctionne 24h/24 et 7j/7, en lien étroit avec l'Aide Sociale à l'Enfance et les magistrats. Il garantit une réponse rapide, un accompagnement de qualité et une analyse approfondie de chaque situation, contribuant activement à la protection de l'enfance en danger.

Vos missions :
Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe, l'éducateur(trice) assure un accompagnement éducatif global des personnes accueillies.

.Missions principales

Accompagnement éducatif

Mettre en oeuvre les projets personnalisés d'accompagnement
Accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et scolaire
Favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne

Participation à la vie quotidienne

Encadrer et animer les temps de vie (repas, activités, lever/coucher.)
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
Veiller au respect des règles de vie collective

Travail en équipe

Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets
Assurer des transmissions écrites et orales de qualité
Travailler en lien avec les partenaires (écoles, services sociaux, familles.)

Relation éducative

Instaurer une relation de confiance avec les enfants
Adapter sa posture éducative aux situations rencontrées
Gérer les situations de conflit ou de tension

Le profil que nous recherchons :
Intervenant(e) social(e) de formation ES, EJE, ME, BPJEPS souhaitant s'investir dans un accompagnement éducatif, humain et innovant, centré sur le travail avec les familles.
Expérience en Protection de l'enfance appréciée ;
apprécie d'évoluer au sein d'une maison familiale avec des horaires variables et la possibilité de travailler certains week-end
aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe ;
écoute, pédagogie et adaptabilité avérée ;
capacité à instaurer une relation éducative respectueuse et contenante ;
bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ;
organisé(e) et capable de rendre compte de votre intervention.

Permis B (boîte manuelle) obligatoire.

Formation / expérience

Educateur de formation DE Educateur Spécialisé, EJE, DE Moniteur Educateur ou BPJEPS.
Une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescents est appréciée, mais non indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail protecteur relevant de la CCN 66
Des congés supplémentaires particulièrement attractifs selon le poste
Une reprise d'ancienneté possible selon votre parcours
Une rémunération conventionnelle lisible et évolutive de 2 152 à 2 456 € brut mensuel expérience et diplôme
Une protection sociale renforcée et des droits conventionnels avantageux
Une équipe à taille humaine, solidaire et investie ;

Comment se passe le recrutement ?

Étape 1 : Vous candidatez via notre site internet ou en envoyant votre dossier de candidature complet (CV détaillé, lettre de motivation dans le pavé réservé à cet effet)

Étape 2 : Nous étudions votre candidature avec attention.

Étape 3 : Si votre profil correspond au poste, nous vous contactons pour un entretien.

Étape 4 : Nous revenons vers vous rapidement pour vous informer de la suite donnée à votre candidature.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211PNLW

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

SOSAN recrutement
SOSAN recrutement
Parigné-l'Évêque - 72
CDD
25 000 - 31 000 € / an
Voir l’offre
il y a 2 jours
ARPEP Pays de la Loire recrutement
ARPEP Pays de la Loire recrutement
Bouloire - 72
CDD
2 100,71 - 2 684,41 € / mois
Voir l’offre
il y a 10 jours
LNA Santé recrutement
LNA Santé recrutement
La Chapelle-Saint-Aubin - 72
CDI
2 166 - 2 382,60 € / mois
Voir l’offre
il y a 1 jour
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact