Conducteur Routier - Conductrice Routière de Transport de m H/F
Transports Champagnat
- Taverny - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Société de Transport de marchandises en fort développement et présente sur tout le territoire, recherche un(e) chauffeur SPL pour compléter ses équipes en CDI.
Venez nous rejoindre, nous vous attendons.
Intégration immédiate .
Il s'agit d'effectuer à partir de TAVERNY (95)
Mission :Prise de service à Taverny/ Argenteuil/Gennevilliers/ Tremblay en France/Gennevilliers/Le Coudray Montceau/ Gennevilliers/fin de service à Taverny
Du lundi au vendredi
Horaires à :
-La prise de poste : 14H45'
-La fin de poste : env 00H10'
Contrat en CDI - Coefficient 150M et Groupe 7
Salaire net +/- 2400 à 2550Euros
FIMO-FCO + carte conducteur + permis EC doivent être à jour
Permis EC requis avec 2 ans minimum d'expérience en SPL et disposant d'une bonne maîtrise de la géographie routière de Ile de France
Expérience en accrochage/décrochage et mise à quai requise
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QVHG
