Chauffeur Polyvalent H/F
France Travail
- Cournon-d'Auvergne - 63
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons un Chauffeur Polyvalent (H/F) pour un CDD à temps partiel.
Prise de poste : CDD Juillet / CDD possible Rentrée scolaire septembre 2026-2027.
Les missions (liste non-exhaustive) :
En tant que chauffeur polyvalent (H/F), vous serez amené(e) à :
- Réaliser des transports de différents types : courses privées, rendez-vous médicaux, accompagnements scolaires, TPMR, etc.
- Assurer une conduite sécurisée, fluide et respectueuse du code de la route.
- Accompagner les passagers avec bienveillance, notamment les personnes âgées ou en situation de handicap.
- Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement.
- Gérer les documents de transport (feuilles de route, bons de transport, etc.).
Profil recherché :
- Validité permis B depuis de 2 ans
- Bonne connaissance du secteur géographique (ou appétence à l'apprentissage des itinéraires)
- Ponctualité, autonomie, discrétion et sens du service
- Expérience dans le transport de personnes souhaitée (taxi, VTC, TPMR, transport scolaire ou médical)
- Une formation TPMR ou PSC1 est un plus (possibilité de formation en interne selon le profil).
Ce que nous vous proposons :
- Un poste polyvalent, dynamique et utile au quotidien
- Une ambiance de travail respectueuse et collaborative
- Un véhicule équipé et entretenu fourni pendant les heures de service
- Une formation adaptée si nécessaire
Rémunération horaire 12.12€ brut.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation via cette offre d'emploi.
Rejoignez nous et devenez un acteur essentiel de la mobilité et de l'inclusion dans votre région.
Le profil recherché
Compétences: Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QWNX