Serrurier-Poseur H/F
Proch'emploi
- Morsain - 02
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Prochemploi Soissons accompagne une entreprise dans le recrutement d'un SERRURIER - POSEUR H/F.
Cette entreprises est constituée de 2 entités :
- Une entreprise de chaudronnerie industrielle et charpente métallique certifiée MASE : elle fabrique des ouvrages soudés sur plans pour une clientèle industrielle variée, ainsi que pour le bâtiment et divers secteurs du transport.
Elle est équipée de l'ensemble des machines utiles en chaudronnerie, mais aussi d'un pont roulant et d'une cabine peinture.
- Une entreprise située située dans l'Oise , d'une vingtaine de salariés, spécialisée en métallerie-serrurerie avec atelier menuiserie.
Pour le compte de l'entreprise oisienne et en synergie avec sa filiale située dans l'Aisne, vous serez basé.e à Morsain avec pour finalité d'assurer, en binôme, les interventions de dépannage et de pose sur les équipements de serrurerie, fermeture et sécurité des clients (grandes surfaces et sites industriels).
Vos missions :
Dépannage curatif
- Diagnostic sur site : serrures, ferme-portes, rideaux métalliques, portails, Surfaces vitrées
- Remplacement de composants : cylindres, serrures multipoints, moteurs de rideaux, bras de ferme-portes
- Traçabilité : bon d'intervention + check list sécurité + PV de réception avec photos
Pose et installation
- Lecture de plans et métrés, pose de portes coupe-feu, rideaux métalliques, portails motorisés
- Installation menuiseries tous types, réglages, essais et réception avec le client
Logistique et matériel
- Préparation et gestion quotidienne du véhicule atelier, stock consommables, commandes urgentes
- Carnet de bord véhicule - retour et rangement en fin de journée à Morsain qui sera votre base arrière
Votre zone d'intervention est Aisne, Oise et Marne à partir de Morsain.
Vous serez accompagné.e dans votre intégration et formé.e aux spécificités clients industrie et grande distribution. Ce poste est ouvert à un junior qui interviendra en binôme avec le serrurier dépanneur en poste et expérimenté.
Tous les CV sont étudiés. Tous les profils correspondants sont contactés dans les 15 jours.
PROFIL REQUIS
CAP / BEP OU EQUIVALENT CAP Serrurier Métallier ou Bac pro TCI option serrurerie
Expérience de plus de 3 ans en poste si pas de diplôme.
2 à 3 ans souhaitée en pose ou dépannage serrurerie, idéalement en itinérance
Connaissance du milieu grande distribution appréciée
Rigueur, méthode, sens du service
Le poste comporte de la manutention, postures variées, travail en hauteur
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (35 heures par semaine) Lundi-mardi : 7 H - 17 H; mercredi 7H - 16 H; vendredi 7 H -12 H avec 1 heure de pose le midi. Vous pouvez avoir à intervenir en clientèle en dehors de ces plages horaires.
Participation mutuelle
Panier repas 14 €
Fourgon atelier aménagé
EPI fournis : Chaussures S3, gants anti-coupure, lunettes, casque, harnais, HV
12,50 € brut / H.
Base 35 H plus 4 heures supplémentaires majorées.
Déplacements à prévoir
Le profil recherché
Compétences: Techniques de pose de fermetures,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QVQQ