Chargé de Missions Partenariats H/F
Val de Leysse Handball
- Barby - 73
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Chargé de Missions Partenariats est et chargé du commercial et de la gestion des contrats de partenariats avec les sponsors et partenaires du club en phase de prospection, de signature, de suivi, d'animation et du renouvellement.
Missions principales : Il s'occupe des missions suivantes sur les aspects commerciaux, la gestion des engagements et contrats passés avec les partenaires et la communication « partenaires ».
Sur les aspects commerciaux :
Il démarche les partenaires potentiels, crée et développe des plans d'actions commerciales afin de gérer et accroître les partenariats existants.
Le CMP a pour mission de :
- Mettre en place les outils de prospection et de planification ad hoc.
- Définir la stratégie commerciale, le contenu et les supports en lien avec les activités et les valeurs du club
- Assurer une veille afin d'identifier tous les partenaires potentiels, entreprises mécènes et collectivités subventionneuses
- Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels
- Négocier et faire signer des accords de partenariats
- Représenter le club auprès des partenaires et financeurs
Sur la gestion des engagements et contrats de partenariat :
Il est garant du chiffre d'affaires et de la marge commerciale développés par le réseau de partenaires. Pour cela, les missions du CM consistent à :
- Mettre en place les outils de suivi nécessaires à la gestion des contrats.
- Assurer la mise en place des accords en faisant réaliser les supports de communication. Pour cela, il est en lien avec les fournisseurs du club et les entreprises de communication.
- Suivre les contrats (versement des sommes en lien avec le Trésorier du Club).
- Animer les actions et les évènements avec partenariales. 4 évènements par an minimum le samedi soir.
- Mettre en place et entretenir une relation privilégiée de fidélisation avec chaque partenaire.
- Assurer le renouvellement des contrats sur chaque saison sportive
Sur les aspects marketing et marketing digital :
Le CMP travaille en relation étroite avec la commission « communication / marketing »
- À l'utilisation du marketing club (logo, visuels, charte graphique, .) conformément à l'identité « VDL Family » et des valeurs portées
- A la diffusion des informations et événements partenaires sous tous types de supports dont site web du club, réseaux sociaux.
Pour cela, il travaille en collaboration étroite avec les commissions « festive » et « communication / marketing » du club.
Le profil recherché
Compétences: Adaptabilité et flexibilité,Communication interpersonnelle,Techniques de négociation commerciale,Analyser les besoins des partenaires,Développer et entretenir un réseau
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités liées au sport
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QQWC