Responsable Unité de Soins H/F Croix-Rouge française
- Chambéry - 73
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la coordination des activités de rééducation et de réadaptation, en veillant à ce que chaque patient bénéficie d'un plan de soins personnalisé et adapté à ses besoins spécifiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et la guérison de nos patients.
Vous êtes secondé(e) par un référent kinésithérapeute à temps partiel.
Vos missions principales incluront :
- Piloter et coordonner l'activité des équipes de rééducation.
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de rééducation.
- Organiser les plannings et accompagner les équipes dans leur développement.
- Collaborer avec les professionnels de santé pour optimiser les parcours patients.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et au suivi des indicateurs qualité.
- Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les RH.
- Superviser la gestion du matériel biomédical et l'optimisation du codage PMSI.
Lieu de travail :
Domaine SMR - St Alban
139 Rue de la Grande Chartreuse
73230 ST ALBAN LEYSSE
Cadre de travail agréable situé dans les montagnes, à quelques minutes de Chambéry. Structure très bien desservie par les transports en commun et emplacements à vélo disponibles sur le parking du personnel (forfait mobilité durable mis en place par la Croix Rouge Française).
Le profil recherché
Formation et compétences requises :
Issu(e) d'une formation en tant que Cadre de santé ou d'un master en management, vous disposez d'une solide expérience sur un poste managérial. Vous inscrivez votre action au service des personnes accompagnées, dans le respect des valeurs éthiques et de bientraitance, afin de garantir la qualité des soins et des parcours de rééducation.
Compétences et qualités attendues :
- Sens de l'organisation, capacité à prioriser et à anticiper.
- Capacités d'écoute, d'analyse et de prise de décision.
- Exemplarité dans la posture professionnelle et managériale.
- Aisance dans la communication écrite et orale.
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités.
- Capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune.
- Aptitude à piloter l'activité et à conduire le changement.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
62 Passage Sébastien Charléty
73000 Chambéry
Publiée le 24/07/2026 - Réf : CRF14480