Responsable Administratif et Financier H/F Croix-Rouge française
- Bobigny - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vos missions :
- Gestion comptable et trésorerie du pôle 93 :Traiter les demandes de trésorerie, participer à la mise à jour du plan prévisionnel ;Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales en respectant la législation ;Aider à l'optimisation de la dynamique budgétaire de l'Association ;Participer à la mise en oeuvre des opérations d'arrêtés de compte et aux corrections de clôture, en s'assurant de la remontée des documents comptables nécessaires ; Procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques ;Gérer les notes de frais ;Justifier les comptes ; Procéder à la fermeture mensuelle des journaux.
- Construction budgétaire et suivi d'activité : préparation des budgets en lien avec orientations stratégiques, accompagnement des directeurs de pôle dans le pilotage budgétaire, élaboration de tableaux de bord, préconisation d'actions correctives, suivi de la masse salariale.
- Appui aux établissements : participation aux rapports budgétaires, comptes administratifs, réponses aux appels à projets et échanges avec les autorités de tarification
- Organiser et coordonner l'activité comptable: Comptabiliser les factures clients/fournisseurs, et en assurer le paiement ;Vérifier la conformité des factures face aux commandes/contrats ;Enregistrer les mouvements comptables, justifier les comptes en lien avec la paie et les organismes sociaux ;Effectuer les rapprochements bancaires ;Assurer un suivi et une mise à jour régulière du paramétrage des logiciels comptables Identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion ;
- Assurer une gestion diversifiée des activités comptables: Superviser la trésorerie et les relations avec la banque en lien avec le pôle trésorerie du siège ;Veiller à la qualité des restitutions et au respect des échéances externes ;Vérifier le contrôle de la masse salariale avec la vérification des imputations analytiques, la comparaison du réel aux états comptables et analyse des écarts au budget ;S'assurer la sortie des rapports annuels et de leurs annexes comptables (bilan, comptes de résultats et annexes) et élaborer les comptes administratifs règlementaires ;Veiller à la bonne application des procédures administratives et comptables vis-à-vis des financeurs et de la Croix-Rouge française ;S'assurer du bon déroulement du process Clients et du process Achats et remonter toute difficulté au Siège.
- Assurer une veille réglementaire et évaluer l'impact sur les activités :Proposer et participer au développement de nouvelles procédures ;Organiser un reporting à destination du directeur d'établissement ;Alerter en cas de problème
- Déplacements : interventions régulières dans les structures, au CSP Nord et auprès des financeurs.
Il vous sera demandé une attestation d'honorabilité.
Poste basé à Bobigny
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de comptabilité de niveau Bac +4 ou plus, vous êtes confirmé(e).
Compétences transverses
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Sens du dialogue et capacité à travailler avec différents interlocuteurs
- Organisation, rigueur, anticipation et planification
- Capacité à accompagner et développer les compétences des collaborateurs
Compétences métiers
- Connaissance approfondie des produits de gestion administrative, financière et comptable
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion
- Bonne compréhension des spécificités de la comptabilité publique
- Utilisation de logiciels métiers (compta, finance, commercial)
- Analyse financière et élaboration de plans de financement
- Évaluation et maîtrise des risques financiers
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : CRF14514