Coordinateur·trice de Projets Socioprofessionnels H/F
Clubhouse France
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
COORDINATEUR.TRICE STATUT CADRE
ACCOMPAGNEZ, COORDONNEZ, DEVELOPPEZ
Vous souhaitez allier accompagnement, coordination et management dans un projet humain ?
Rejoignez Clubhouse Dijon, une association qui accompagne des personnes vivant avec un trouble psychique vers leur réinsertion sociale et professionnelle, grâce à une approche collaborative unique : le "faire ensemble".
Vos missions
Accompagner les membres dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Animer la vie du Clubhouse et coordonner les projets collectifs.
Développer les partenariats avec les entreprises et les acteurs locaux.
Coordonner l'équipe des chargé-es d'insertion (organisation, suivi d'activité, intégration, accompagnement).
Garantir le bon fonctionnement du Clubhouse, le suivi des actions et le reporting auprès de la direction.
Votre profil
Vous avez :
- au moins 3 ans d'expérience dans l'accompagnement socio-professionnel (CIP, Job Coach, Case Manager...).
- une expérience en coordination d'équipe ou en gestion de projets.
- le goût du travail collaboratif, de l'autonomie et de l'initiative.
- un excellent relationnel et une bonne maîtrise des outils numériques.
Nous vous proposons
STATUT CADRE CDI TEMPS-PLEIN
Rémunération selon expérience
Mutuelle prise en charge à 60 % - Transport pris en charge à 50 %
Poste basé à Dijon
Prise de poste : dès que possible
Pour candidater:
CV + lettre de motivation
Objet : Coordinateur-trice Chargé-e d'Insertion
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Animer un réseau, une communauté,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires,Favoriser l'entente, la collaboration,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir le respect des règles communautaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QNTR