TECHNICATOME emploi
TECHNICATOME recrutement

Ingénieur Electronique Numérique H/F TECHNICATOME

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Référence : TA-PR-4854

TechnicAtome recrute pour son établissement d'Aix-en-Provence un Ingénieur électronique numérique. Rattaché au service Equipements et Electroniques Sécuritaires, vous serez intégré dans une équipe de 20 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des ingénieurs systèmes, des spécialistes en instrumentation et des spécialistes techniques de nos produits électroniques.

Vos principales missions sont :

  • Réaliser des analyses techniques de problématiques électroniques numérique embarquées : FPGA, processeurs, SOC ARM, ports de communication PCIe, USB, ETH, filtrage numérique etc,
  • Être le référent technique des cartes électroniques et calculateurs confiés,
  • Rédiger la documentation technique associées aux cartes électroniques et aux calculateurs embarqués (cartes CPU, cartes entrées/sorties, modules de commande d'actionneurs),
  • Réaliser le suivi des fournisseurs, des développements de produits électroniques ou des prestations de diagnostic, traitements/corrections d'anomalies,
  • Participer aux intégrations matériels/logiciels et assurer le support technique aux équipes logiciels,
  • Piloter et réaliser des essais en labo ou sur site en vue d'investigations/diagnostiques et qualification (dont CEM),
  • Participer aux essais de mise en service.

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire naval ou de réacteurs de recherche.

Le profil recherché

Nous recherchons une/un Ingénieur titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l'électronique.

Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans le développement et la mise en oeuvre d'équipements électroniques numérique embarquées dans le domaine du nucléaire ou au sein d'un environnement industriel exigeant et complexe.

Vous disposez de compétences dans le domaine de la conception d'équipements électroniques répondant à des contraintes de sûreté (architecture redondante, diversité, comportement à panne orienté) et des contraintes d'environnement fortes (température et hygrométrie élevée, chocs et vibration, séisme, immunité CEM...).

Une expérience de développement de cartes CPU à base de Zynq et une maitrise de Vivado seront appréciées.

Reconnu pour votre autonomie, votre goût pour le travail en équipe et votre esprit de synthèse, vous bénéficiez d'aptitudes à comprendre des problématiques techniques d'électronique et à mettre en oeuvre des plans d'action pour les traiter.

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

  • Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
  • Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
  • Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
  • Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
  • Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

  • Étude de votre profil
  • Échange téléphonique
  • Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
  • Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue

  • Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH

  • Retour sur votre candidature (positif ou négatif)

  • Si retour positif, proposition de collaboration

Publiée le 24/07/2026 - Réf : TA-PR-4854

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