Auxiliaire de Puériculture H/F
Micro Creche Comme a la Maison
- Saint-Julien-sur-Bibost - 69
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Dans le cadre du départ d'une membre de l'équipe, nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (H/F) (DEAP obligatoire).
Missions principales :
Au sein d'une équipe de 5 professionnelles (2 auxiliaires de puériculture, 2 CAP Petite Enfance, 1 éducatrice de jeunes enfants), vous serez amenée à :
- Accueillir les enfants et leurs familles, en instaurant un climat de confiance et de sécurité affective.
- Assurer les soins quotidiens (changes, repas, siestes) dans le respect des protocoles d'hygiène et des habitudes de chaque enfant.
- Participer à l'éveil des enfants à travers des activités libres et dirigées (jeux, sorties, ateliers manuels), en favorisant leur autonomie et leur développement psychomoteur.
- Observer et transmettre aux parents et à l'équipe les progrès, besoins et particularités de chaque enfant, via des supports écrits (classeur journalier, fiches individuelles).
- Collaborer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche, basé sur des valeurs fortes :
o Respect du rythme et de l'individualité de l'enfant.
o Développement de la psychomotricité libre (pas de position imposée, pieds nus pour une meilleure motricité).
o Accompagnement bienveillant vers l'autonomie (repas, changes, propreté).
o Sorties régulières (cour de l'école, bibliothèque, promenades) pour découvrir le monde extérieur.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoire.
- Expérience en petite enfance (crèche, maternité, PMI) souhaitée, mais pas indispensable.
- Sens de l'observation, bienveillance, et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur dans l'application des protocoles (hygiène, sécurité, alimentation).
- Adhésion aux valeurs de la crèche : accueil individualisé, non-jugement, et posture professionnelle réflexive (formations, et séances d'Analyse de Pratiques Professionnelles régulières).
- Disponibilité pour des horaires entre 7h30 et 18h30, du lundi au vendredi (plages d'accueil fixes à respecter), planning sur 15 jours
Conditions de travail :
- CDD pour débuter
- Début de contrat : septembre 2026
- Lieu : 25 Place de la Mairie, 69690 Saint-Julien-sur-Bibost (locaux partagés avec l'école du village).
- Fermetures : 7 semaines/an (vacances scolaires + 3 semaines en août + pont de l'ascension).
- Rémunération : Selon la convention collective des crèches associatives (ALISFA).
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Micro Creche Comme a la Maison
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211NMMK
