Technicien de Laboratoire H/F
Labo 17 Diagnostics et Environnement
- Rochefort - 17
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un/une Technicien(ne) de Laboratoire polyvalent : prélèvements, analyses de l'eau et des aliments et relations clients (H/F).
Ce poste, basé à Rochefort sur Mer (17300) est à pourvoir début Août en CDD de 4 mois évolutif en CDI.
Votre rôle en tant que Technicien de laboratoire polyvalent consiste à suivre nos clients (conseils, audits), élargir l'activité en proposant nos services à de nouveaux partenaires, réaliser des prélèvements (planification, déplacements chez nos clients), réaliser des analyses microbiologiques et physico-chimiques en collaboration avec les techniciens déjà en poste, participer au suivi, maintien et évolution de l'accréditation COFRAC du laboratoire.
Vous êtes issu d'un Bac +2 ou Bac +3 en Microbiologie, Chimie, hygiène alimentaire avec éventuellement 1 an d'expérience (stage ou alternance inclus) en analyses agroalimentaires et eaux.
Dynamique et impliqué, vous savez faire preuve d'autonomie dans vos travaux tout en ayant un esprit d'équipe prononcé pour contribuer à la performance globale du laboratoire.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus,Collecter des échantillons pour analyse,Développer des protocoles d'essais innovants,connaissances des exigences règlementaires,connaissances de la sécurité alimentaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211PQNP
