Chaudronnier - Chaudronnière H/F

Semeca Industrie

  • Beaurains - 62
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

En tant que Chaudronnier / Chaudronnière au sein de SEMECA, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques selon les plans et spécifications techniques.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
- Découper, façonner et assembler des pièces métalliques.
- Utiliser des machines-outils et des équipements de soudage.
- Contrôler la qualité des pièces fabriquées.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Profil recherché :
- Formation en chaudronnerie, soudage ou métier similaire.
- Expérience professionnelle dans un poste similaire.
- Maîtrise des techniques de soudage (MIG, TIG, etc.).
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité.
- Rigueur, précision et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Compétences requises :
- Savoir-faire en chaudronnerie et soudage.
- Connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés.
- Maîtrise des outils et machines de découpe et de formage.
- Compétences en contrôle qualité et en respect des normes de sécurité.
- Formations et connaissances :
- Formation en chaudronnerie ou métier similaire
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QJJM

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