Ouvrier Minier H/F

France Travail

  • Guyane - 973
  • CDI
  • BEP, CAP
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Intitulé du poste : Ouvrier Minier (H/F)
Lieu : Kourou - Guyane Française
Type de contrat : CDI / CDD selon profil
Secteur : Exploitation minière - Travaux de terrain

Mission principale
L'ouvrier minier participe aux opérations d'extraction, de préparation, de manutention et d'entretien sur les sites d'exploitation de la Société Minière de Kourou. Il intervient directement sur le terrain, en zone forestière, dans le respect strict des normes de sécurité, des procédures internes et de la réglementation environnementale.

Responsabilités et tâches principales

1. Travaux d'extraction et de production
Participer aux opérations de décapage, extraction et tri des matériaux.
Manipuler les outils et équipements miniers (pelles, barres à mine, tamis, motopompes, etc.).
Assurer le chargement et déchargement des matériaux.
Contribuer au bon déroulement des cycles de production selon les consignes du chef de site.

2. Conduite et utilisation d'équipements
Utiliser les machines légères ou semi-lourdes selon habilitations (motopompe, groupe électrogène, petit outillage mécanique).
Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie.
Réaliser les opérations simples de maintenance de premier niveau.

3. Sécurité et conformité réglementaire
Respecter strictement les règles de sécurité minière et forestière.
Porter les EPI obligatoires (casque, gants, bottes, lunettes, protections auditives).
Appliquer les procédures internes de prévention des risques.
Contribuer à la protection de l'environnement (gestion des déchets, respect des zones sensibles, procédures anti-pollution).

4. Logistique et organisation du site
Participer à l'installation et au démontage des chantiers.
Assurer le rangement, la propreté et la sécurisation des zones de travail.
Aider à la gestion des stocks de matériel et consommables.

5. Travail en équipe
Collaborer avec les chefs de chantier, géologues, conducteurs d'engins et autres ouvriers.
Communiquer efficacement pour garantir la sécurité et la productivité.
Participer aux briefings quotidiens et aux remontées d'informations.

Compétences recherchées :
Connaissance du travail en milieu forestier ou minier (souhaitée).
Maîtrise de l'outillage manuel et mécanique.
Notions de sécurité industrielle ou minière.
Capacité à suivre des procédures techniques.

Compétences comportementales :
Rigueur, discipline et respect des consignes.
Endurance physique et capacité à travailler en extérieur.
Esprit d'équipe et fiabilité.
Sens de l'organisation et autonomie.

Profil recherché
Débutants acceptés si motivés et aptes au travail physique.
Une expérience dans le BTP, l'exploitation minière, forestière ou agricole est un plus.
Permis B apprécié.
Aptitude médicale au travail en zone isolée et en milieu humide.

Conditions de travail
Travail en zone forestière, parfois isolée.
Horaires variables selon les besoins du chantier.
Transport vers le site assuré par l'entreprise.
Rémunération selon profil + primes chantier + avantages internes.

Envoyer CV + coordonnées complètes via France Travail ou directement à la Société Minière de Kourou.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement

Langues: Français exigé,Portugais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211MHCC

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