Educateur Spécialisé H/F
Association des Amities Sociales-Iliade
- Senonnes - 53
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel qualifié pour assurer l'encadrement éducatif et socio-éducatif des jeunes accueillis :
Éducateur Spécialisé (ES), Moniteur Éducateur (ME), Assistant de Service Social (ASS), Aide Médico-Psychologiques (AMP)
Missions principales :
- Accompagner les mineurs au quotidien (soutien éducatif, activités, vie collective).
- Garantir la sécurité physique et psychologique des enfants.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (coordination avec les services sociaux, l'ASE, les familles).
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés.
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : ME, ES, ASS, AMP (ou équivalent reconnu par le Conseil départemental).
Expérience exigée (minimum 2 ans) dans l'accompagnement de mineurs en difficulté ou en protection de l'enfance.
Qualités requises : patience, sens de l'écoute, capacité à gérer les situations de crise, travail d'équipe.
Disponibilité : Poste à temps plein avec amplitude horaire variable (travail en roulement), pas d'horaire de nuit
Conditions :
Contrat : CDI ou CDD selon profil, à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon convention collective et expérience.
Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003.
Avantages : formation continue, accompagnement professionnel, mutuelle, 13ème mois
Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QWMK