Alternance - Amélioration de la Performance H/F STEF
- Carquefou - 44
- Alternance
- 24 mois
- Bac
- Transport • Logistique
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable de l'Amélioration de la Performance, vous participez à l'optimisation de nos processus et accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre des projets d'amélioration continue du site.
Vos missions
* Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance,
* Réaliser des études terrain et identifier des pistes d'amélioration,
* Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des plans d'actions,
* Concevoir et mettre à jour des outils de pilotage et de reporting,
* Participer aux audits qualité et au respect des exigences clients,
* Aider au déploiement de nouveaux outils, process et projets logistiques,
* Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la productivité et des conditions de travail.
Avantages :
* Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté),
* Indemnité transport mensuelle (après 6 mois d'ancienneté),
* Prime de froid : 92 € brut mensuel,
* 13 mois (sous condition d'ancienneté),
* Dispositifs d'épargne salariale (participation / intéressement selon résultats).
Durant votre alternance, vous bénéficiez d'une intégration complète ainsi qu'un accompagnement individualisé tout au long du parcours.
Le profil recherché
Vous préparez une formation Bac +4 en Logistique, Supply Chain, Performance Industrielle, Amélioration Continue ou équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour :
· Votre esprit d'analyse ;
· Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
· Votre curiosité et votre capacité à être force de proposition ;
· Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe ;
· Votre maîtrise d'Excel et des outils informatiques.
Infos complémentaires
· Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté),
· Indemnité transport mensuelle (après 6 mois d'ancienneté),
· 13 mois (sous condition d'ancienneté),
· Dispositifs d'épargne salariale (participation / intéressement selon résultats).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 28113 44336002