Assistant Méthodes H/F Toyota Material Handling Manufacturing France
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
TOYOTA Material Handling Manufacturing recherche son/sa future assistant méthodes. Rattaché(e) au département Projets Industriels, vous participerez à la définition, la garantie et l'optimisation des processus de fabrication, les moyens à mettre en oeuvre, pour la mise en route et le suivi de la fabrication.
Dans ce cadre, vos activités principales sont :
Rédiger et actualiser les modes opératoires
Chronométrer, juger et équilibrer les charges de travail opérateur
Participer à l'organisation et l'optimisation les postes de travail (implantation, ergonomie, sécurité, environnement) en support des techniciens méthodes
Mettre à jour le plan d'implantation usine
Evaluer et chiffrer les coûts des procédés de fabrication
Commander des équipements, et les suivre jusqu' à la réception sur notre site
Enregistrer, analyser et lancer en fabrication (interne ou sous-traitance) les demandes Kaizen
Assurer des tâches administratives suivant la demande du responsable hiérarchique
Qualité, Santé, Sécurité, Environnement
Participer à toute action, réflexion proposée dans le cadre des systèmes de management qualité, santé, sécurité et environnement
Prendre en considération les opportunités d'amélioration de la performance énergétique lors de la conception d'installations, d'équipements consommateurs d'énergie.
Nous offrons :
Restaurant d'entreprise
Prime intéressement/ participation
Prime vacance
13ème mois
CDD jusqu'au 24 juillet 2026
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Le profil recherché
Niveau Bac à Bac +2
Expérience de 2 à 3 ans dans un milieu industriel
Maîtrise des outils bureautiques
Homme ou femme de terrain et autonome
Rigueur
Souhaitable:
Connaissance des outils d'amélioration continue
Sensibilisé aux sujets santé/sécurité et environnement
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement / participation
- Télétravail partiel + prime d'aide à l'installation
- Restaurant d'entreprise
- Environ 12 jours de repos par an
- Prime d'ancienneté (non-cadre)
- Compte épargne temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chez TMHMF, chaque candidature est examinée avec attention
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Si votre profil correspond : pré-sélection par l'équipe RH par mail ou par téléphone
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Premier échange avec notre équipe RH, suivi d’un entretien technique avec votre futur N+1
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Selon les cas, deuxième entretien avec le N+2 / directeur du département concerné
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Une visite de l'usine pour mieux vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Toyota Material Handling Manufacturing France en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2026-5781_1784909768
