Ops Ingénieur Sre H/F

Anderson RH

  • Nantes - 44
  • Indépendant
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Le besoin

Contexte

Renfort des équipes d'une entité en charge des activités de gestion des sinistres B2B dans le cadre d'un programme de transformation et de modernisation du système d'information d'un grand groupe du secteur assurantiel.

Missions

  • Participer à l'architecture technique avec les architectes
  • Accompagner les équipes projets sur les déploiements
  • Planifier et suivre les changements majeurs
  • Industrialiser les traitements
  • Administrer les serveurs applicatifs
  • Faire évoluer les environnements techniques
  • Contribuer à la résolution des incidents
  • Diffuser les standards d'architecture et les bonnes pratiques SI

Outils & Environnement

  • Python
  • GitLab / GitHub
  • Dynatrace
  • DHCP
  • Ansible
  • DNS
  • Versionning, gestion de configuration
  • Protocoles de communication
  • DevOps & Agile
  • Intégration continue (CI)
  • Ordonnanceurs
  • Infrastructure (DNS, DHCP, NTP...)

Conditions de travail

  • Lieu de la mission : Les Deux Sèvres
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Expérience de 5 ans minimum
  • Poste en mode prestation

Le profil recherché

Profil recherché

  1. 5 ans minimum d'expérience
  2. Compétences techniques exigées en développement, configuration, déploiement et tests d'automatismes
  3. Expérience en exploitation, observabilité et supervision
  4. Gestion des mises en production
  5. Industrialisation et automatisation
  6. Connaissance des ordonnanceurs
  7. Maîtrise de l'infrastructure (DNS, DHCP, NTP...)
  8. Pratique des méthodes DevOps & Agile
  9. Maîtrise de GitLab / GitHub
  10. Maîtrise d'Ansible
  11. Maîtrise de Python
  12. Connaissance de l'intégration continue (CI)
  13. Connaissance de Dynatrace
  14. Bonne communication
  15. Travail en équipe Agile
  16. Autonomie
  17. Curiosité
  18. Esprit d'analyse
  19. Force de proposition
  20. Entraide
  21. Bienveillance

Infos complémentaires

Taux journalier :Salaire selon profil

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 701c847474aac6a5db66fa2bf1c0d033

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