GGP Auto emploi
GGP Auto recrutement

Vendeur Véhicules H/F GGP Auto

  • Calais - 62
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et animé(e) par le goût du challenge commercial ?

Le Groupe GGP Auto est un acteur majeur de la distribution automobile dans les Hauts-de-France. Fort de plusieurs concessions et de marques reconnues, notre groupe s'appuie sur des équipes engagées, une culture de la performance et une volonté constante d'offrir à nos clients une expérience de qualité.

Dans le cadre du développement de notre concession Ford Calais, nous recherchons un(e) : Vendeur(se) Véhicules (H/F).


Vos principales responsabilités

✔ Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat.

✔ Identifier les besoins des clients afin de leur proposer la solution la plus adaptée.

✔ Commercialiser les véhicules de la gamme Ford ainsi que les produits et services associés (financements, contrats d'entretien, extensions de garantie, assurances...).

✔ Réaliser les essais véhicules et mettre en valeur les technologies et innovations de la marque.

✔ Assurer le suivi des prospects et des clients jusqu'à la livraison du véhicule.

✔ Développer votre portefeuille par des actions de prospection et de fidélisation.

✔ Participer aux opérations commerciales et événements organisés par la concession.

✔ Garantir un haut niveau de satisfaction client et contribuer à l'image de la marque

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente automobile.

Vous êtes passionné(e) par le commerce, la relation client et l'univers automobile.

Vous disposez d'un excellent sens de l'écoute et de la négociation.

Vous êtes dynamique, autonome et orienté(e) résultats.

Vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis.

Vous maîtrisez les outils informatiques et les techniques de vente.

Les avantages

  • Développement professionnel (formation, mobilité, évolution interne)
  • Culture d’entreprise (Management de proximité, savoir-faire...)
  • Conditions de travail (CDI, outils de travail, parcours d'intégration)
  • Avantages sociaux et financiers
  • Participation à des initiatives sociales et solidaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre en ligne ou déposez directement votre CV

  • Nous vous envoyons un message de confirmation dès réception de votre candidature

  • Notre équipe de recrutement étudie votre parcours avec attention

  • Si votre profil correspond au poste, vous serez contacté

  • Vous rencontrez le responsable du service concerné

  • Qu’elle soit positive ou non, vous recevez une réponse à l’issue du processus.

La carte

550 Route de Saint-Omer

62100 Calais

Localiser le poste

Publiée le 24/07/2026 - Réf : LVVRV128

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