Chef d'Équipe Paysagiste H/F REC PARTNERS

Vous maitrisez l'entretien des espaces verts et l'encadrement d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous 👇🏻

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) d'équipe paysagiste pour un poste en intérim en vue d'embauche.

👉Voilà comment se définit notre client :

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans la création, l'aménagement paysager et l'entretien des espaces verts. Forte de 37 années d'expérience, elle bénéficie d'une excellente implantation locale en Essonne. Labellisée QualiPaysage et adhérente à l'UNEP, la société compte aujourd'hui une équipe d'environ 16 collaborateurs organisés en 6 équipes d'intervention.

L'entreprise accompagne principalement une clientèle privée composée de particuliers et de professionnels, sans activité liée aux marchés publics. Ses équipes interviennent sur des chantiers situés dans le Sud de l'Essonne, les Yvelines ainsi qu'à Paris. Le dépôt est basé à Ballainvilliers (91), ce qui permet aux collaborateurs de travailler dans un secteur géographique défini, sans déplacements de grande ampleur.

L'activité repose majoritairement sur des prestations d'entretien des espaces verts (taille, tonte, élagage...), tandis que les travaux de création viennent compléter l'offre. La société se distingue par son fonctionnement à taille humaine, avec une organisation simple, une proximité forte avec la direction et une ambiance où les équipes bénéficient de moyens matériels comparables à ceux des grandes structures du secteur.

Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement de plusieurs collaborateurs partis récemment (départs à la retraite, déménagements) et répond à une volonté de consolider les équipes sur le long terme.

« Dans notre entreprise, la proximité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Nous recherchons avant tout une personne souhaitant s'impliquer durablement, évoluer avec nous et participer au développement de la société. »

👉 Quelles seront vos missions :

En tant que chef(fe) d'équipe paysagiste, vous encadrerez l'une des équipes terrain et serez garant(e) de la bonne réalisation des chantiers d'entretien et de création confiés.

• Encadrer et animer une équipe d'ouvriers paysagistes sur le terrain au quotidien
• Organiser et planifier les interventions d'entretien : taille, tonte, élagage, abattage, entretien annuel
• Participer aux travaux de création lorsque l'activité le nécessite (engazonnement, plantations, terrasses, clôtures...)
• Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel
• Assurer la qualité des prestations et le suivi des chantiers auprès de la clientèle privée
• Être l'interlocuteur direct de la direction dans une organisation à hiérarchie courte

👉 Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 2 300 € brut mensuel (base 35 h), à ajuster selon votre profil et votre expérience (repère marché IDF pour ce poste : 2 400 à 2 800 € brut selon expérience). À ce jour, la fourchette reste à valider avec le client selon le profil.

Il n'existe pas de 13e mois ni de primes contractuelles, mais des primes peuvent être envisagées en fonction du travail accompli.

L'entreprise propose également plusieurs avantages :

• Paniers paysagistes (10,88 € / jour)
• Indemnités de petit déplacement selon la convention collective du paysage
• Zone d'intervention locale : pas de grands déplacements
• Véritable perspective d'embauche à l'issue de la mission d'intérim (période d'essai d'environ 3 mois)

👉 Le processus de recrutement :

• Le processus est simple et rapide, pensé pour aller à l'essentiel.
• Vous aurez un premier échange avec Sarah en fonction de vos disponibilités, afin de faire le point sur votre parcours et vos attentes.
• Ensuite, vous serez présenté(e) au responsable de l'entreprise pour un entretien permettant d'évaluer votre expérience terrain et votre approche de l'encadrement.
• Pour finir, si l'échange est concluant, la mission peut démarrer très rapidement, avec pour objectif une embauche durable à l'issue de la période d'intérim.