Ingénieur de Production H/F Consort Group Super recruteur

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Ingénieur de production H/F

C'est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par la production informatique, l'automatisation et la fiabilisation des infrastructures ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu'Ingénieur de Production, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l'industrialisation des environnements de production de notre écosystème.

Côté build :

• Participer aux différentes phases des projets d'intégration et de mise en production.

• Intégrer, valider et déployer de nouvelles applications ou progiciels dans le respect des normes en vigueur.

• Concevoir et automatiser les processus d'intégration, de déploiement et de tests techniques.

• Développer et maintenir des scripts d'automatisation ainsi que des outils d'Infrastructure as Code.

• Réaliser les recettes techniques, homologations et validations avant les mises en production.

• Participer à l'amélioration continue des processus d'industrialisation, de déploiement et des pratiques DevSecOps.

Côté run :

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et applications.

• Diagnostiquer les incidents, mettre en oeuvre les actions correctives et proposer des solutions de secours.

• Garantir la disponibilité, les performances et la sécurité des environnements de production.

• Réaliser les tests techniques, analyser les résultats et produire les rapports de validation (GO / NO GO).

• Assurer le suivi des environnements de production et collaborer avec les équipes Études, Infrastructures, Sécurité et Développement.

• Optimiser les performances techniques et les coûts d'exploitation dans une démarche FinOps.

C'est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des environnements de production informatique, DevOps ou Cloud exigeants. Vous aimez automatiser, industrialiser et sécuriser les infrastructures sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C'est votre expertise :

• Systèmes Linux et Windows Server

• Automatisation et scripting (Shell, Bash, PowerShell, Python)

• Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)

• CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps ou équivalent)

• Conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes)

• Outils DevSecOps et bonnes pratiques de sécurité

• Industrialisation des déploiements et des tests techniques

• Supervision et monitoring (Centreon, Grafana, Prometheus, ELK, Dynatrace ou équivalent)

• Gestion des incidents, des mises en production et du maintien en conditions opérationnelles

• Cloud (AWS, Azure, GCP) et optimisation des coûts (FinOps)

• Git, Jira, Confluence

C'est votre manière de faire équipe :

• Esprit d'analyse, rigueur et sens du diagnostic.

• Esprit d'équipe, autonomie, communication et capacité à évoluer dans des environnements techniques pluridisciplinaires.

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Dijon
Contrat : CDI
Télétravail : 2j
Salaire : De 40 000€ à 45 000€ (selon expérience) brut annuel

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.