Est Ouvrages recrutement

Chef d'Équipe Travaux Industriels H/F Est Ouvrages

  • Jura - 39
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité en Génie Civil Travaux Industriels dans la région Bourgogne Franche-Comté, nous recherchons un Chef d'équipe Travaux Industriels (H/F) rattaché à notre agence de Tavaux (39) et mobile en grand déplacement.

Vos principales missions :

- Réalisation de chantiers en Génie Civil Travaux Industriels

- Lecture de plans, traçage et petites implantations

- Supervision et participation aux opérations de coffrage et de coulage

- Encadrement et gestion des équipes sur le terrain

- Application et respect des règles de sécurité

- Suivi de l'avancement des travaux

- Suivi des heures et ventilation via le journal de chantier

Vos qualités :

- Précis, appliqué et rigoureux

- Sens du détail

- Esprit d'équipe

Nos modalités de travail et avantages :

- Travail du lundi au vendredi

- Indemnités repas et déplacement

- Comité d'entreprise

- 39 heures

- Véhicule, téléphone

- Primes

- Noël des enfants et bons cadeaux

Le profil recherché

Profil recherché :

- Maîtrise des techniques de coffrage

- Expérience dans l'encadrement d'une petite équipe

- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

- Aisance avec les outils numériques de suivi de chantier

- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation

- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Ref: m4xm84ttb1

Bienvenue chez Est Ouvrages

La société Est Ouvrages est une entreprise spécialisée en ouvrages d'art, génie civil, travaux industriels, travaux spéciaux et pose de réseaux. Ses expertises et compétences sont multiples : construction ou réparation de ponts, murs de soutènement, ouvrages maçonnés, barrages, ouvrages hydrauliques et écluses).

Elle répond à des marchés complexes en entreprise générale. En fort développement, Est Ouvrages est implantée dans l'ensemble de l'Est, du Centre et du Nord de la France via plusieurs agences.

Est Ouvrages : c'est avant tout une entreprise aux valeurs fortes qui privilégie des circuits de décisions courts et des lignes hiérarchiques réduites.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Premier entretien RH

  • Entretien avec l'opérationnel N+1

  • Entretien avec l'opérationnel N+2 (facultatif)

  • Promesse d'embauche

  • Embauche

Publiée le 24/07/2026 - Réf : m4xm84ttb1

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