Est Ouvrages recrutement

Chef de Chantier Ouvrages d'Art H/F Est Ouvrages

  • Jura - 39
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
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Les missions du poste

Face au développement de nos activités en Génie civil et en Ouvrages d'art, nous recherchons un Chef de chantier (H/F) pour renforcer nos équipes au sein de l'agence de Tavaux (39).

Vous encadrez les équipes et assurez la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.

Vous contribuez activement à la réussite des chantiers en garantissant une organisation efficace et une coordination optimale des opérations.

Vos missions :

- Mise en oeuvre de chantiers

- Lecture de plans / traçage / petites implantations

- Supervision et participation aux opérations de coulage et de coffrage

- Gestion de l'équipe sur le terrain

- Application des normes de sécurité

- Suivi de l'avancement des travaux

- Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)

- Veiller à la qualité des travaux et au respect des échéances

Nos modalités de travail et avantages :

- Travail du lundi au vendredi

- Indemnités repas et déplacement

- Comité d'entreprise

- 39 heures

- Véhicule, téléphone

- Primes

- Noël des enfants et bons cadeaux

Le profil recherché

Profil recherché :

- Maîtrise des techniques de coffrage

- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

- Aisance avec les outils numériques de suivi de chantier

- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation

Ref: rb9hcusxy3

Bienvenue chez Est Ouvrages

La société Est Ouvrages est une entreprise spécialisée en ouvrages d'art, génie civil, travaux industriels, travaux spéciaux et pose de réseaux. Ses expertises et compétences sont multiples : construction ou réparation de ponts, murs de soutènement, ouvrages maçonnés, barrages, ouvrages hydrauliques et écluses).

Elle répond à des marchés complexes en entreprise générale. En fort développement, Est Ouvrages est implantée dans l'ensemble de l'Est, du Centre et du Nord de la France via plusieurs agences.

Est Ouvrages : c'est avant tout une entreprise aux valeurs fortes qui privilégie des circuits de décisions courts et des lignes hiérarchiques réduites.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Premier entretien RH

  • Entretien avec l'opérationnel N+1

  • Entretien avec l'opérationnel N+2 (facultatif)

  • Promesse d'embauche

  • Embauche

Publiée le 24/07/2026 - Réf : rb9hcusxy3

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