Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants en Pouponnière Cdef31 H/F

CDEF Toulouse

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre de l'ouverture temporaire d'une unité sur le mois d'août, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Educateurs - Educatrices de Jeunes Enfants (H/F) pour sa Pouponnière (0 - 3 ans).

Les missions attendues sont :
- Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation et à la prise d'autonomie de l'enfant ;
- Permettre l'expression de ses potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles, langagières ;
- Animer des activités éducatives journalières, ludiques, éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Suivre son projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation, dans le respect de son histoire et de sa singularité ;
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un suivi systémique de l'enfant ;

Entre 2400 € et 2450 € (bruts/an)

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

Savoir-faire professionnels :
- Connaissances transversales des besoins de l'enfant (0-3 ans) ;
- Capacités à travailler en autonomie, en équipe et en réseau ;
- Observer et identifier les besoins physiques, émotionnels, psychomoteurs ;
- Participer à la mise en oeuvre de projets d'accueil individualisés ;
- Proposer et animer des activités d'éveil, sensorielles, motrices favorisant le développement ;
- Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter et appliquer les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques ;

Savoir-être professionnels :
- Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité ;
- Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique ;
- Sens du devoir et de la réserve ;

PROFIL RECHERCHE :

Formation :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Expérience :
- Une expérience en tant qu'EJE est attendue ;
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée ;

MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Pouponnière
- Fonction exercée : Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
- Contrat : CDD de 1 mois
- Date de début de contrat : 03.08.2026
- Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers,
- Week-ends : Travail 1 week-end sur 2
- Mobilité : Déplacement possibles dans le cadre des missions ;Permis B obligatoire

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Educateur de Jeunes Enfants

Quelques mots pour nous présenter

CDEF Toulouse recrute :

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance.

Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative.

Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).

Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;
- Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;

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