Adjoint au Chef de Service Logistique H/F MAIRIE DE SAVIGNY SUR ORGE
- Savigny-sur-Orge - 91
- Fonctionnaire
- 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Au sein du service Régie bâtiment, Logistique et magasin, et sous l'autorité hiérarchique du chef de secteur Logistique, vous assurez le management des agents et veillez à leur bonne organisation lors des interventions sur le terrain.
MISSIONS / ACTIVITÉS :
Management :
- Encadrer les 4 agents logistiques sur tous les chantiers
- Vérifier la bonne exécution du travail chaque jour en collaboration avec le chef de secteur
Opérations de manutention :
- Participer avec les agents aux diverses tâches liées à la logistique : Livraison de matériels, montage et démontage barnum et podium, mise en place de barrières lors des manifestations de la ville
- Gérer et contrôler l'entretien et l'état des véhicules, du matériel et leur entreposage dans les locaux
Organisation des interventions :
- Planifier les interventions
- Préparer les interventions avec les services : sur les lieux, évaluer la faisabilité du travail et le matériel nécessaire, faire des photos le cas échéant
- Monter les dossiers pour les manifestations
- Gérer les achats, effectuer le suivi de la livraison et de la réception du nouveau matériel
- Gérer les demandes sur le logiciel AS-Tech
Le profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne qualité d'encadrement et de médiateur
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Bonnes qualités organisationnelles
- Doté(e) d'un bon relationnel, d'un sens du service public et un sens de l'écoute
- Permis B obligatoire/ CACES chariot élévateur et manitou (engin de chantier)
Contraintes du poste :
- Disponibilité le week-end, jours fériés, et heures de nuit (22h00 et 07h00)
- Participation à 50% des manifestations de l'année
- Port de charges lourdes
LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE
- 36h hebdo, une demi journée non travaillée
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
La carte
48 Avenue Charles de Gaulle
91600 Savigny-sur-Orge
Publiée le 24/07/2026 - Réf : ddypt7
