Régleur de Lignes d'Extrusion H/F SILVADEC
- Arzal - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) régleur(se) de lignes d'extrusion F/H en CDI.
Dès votre arrivée, Gwendal, notre formateur, vous accompagnera dans votre prise de poste. Vous intégrerez ensuite pleinement votre équipe, qui vous aidera à développer vos compétences et à gagner en autonomie. Votre mission consistera à piloter une ou plusieurs lignes d'extrusion afin d'assurer la fabrication de lames en bois composite, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de délais et de performance. Vous interviendrez notamment sur le démarrage des lignes, les réglages machine, le contrôle qualité et le suivi de production.
Vos principales missions :
- Lancer la production à partir du planning.
- Régler les équipements et assurer les changements de série et de couleurs.
- Contrôler les profilés et corriger les réglages si nécessaire.
- Identifier les non-conformités et remonter les informations utiles.
- Effectuer le broyage des rebuts et le conditionnement des produits finis.
- Réaliser la maintenance de premier niveau.
- Participer au reporting, à l'amélioration continue et aux principes du Lean Management.
- Transmettre les consignes à l'équipe suivante pour garantir la continuité de production.
Organisation du travail
Le poste est organisé en 3x8 en semaine :
- 5h - 13h
- 13h - 21h
- 21h - 5h
Rémunération et avantages
Rémunération : 12,92 € brut/heure à l'embauche, puis 13,47 € brut/heure après 3 mois d'ancienneté au poste. Heures supplémentaires d'environ 10 h par mois, rémunérées ou récupérées selon l'organisation. Majoration de nuit de 20%, panier, temps de pause payé, prime de salissure, prime de transport, mutuelle et prévoyance
Avantages sous condition d'ancienneté : intéressement, chèques cadeaux et chèques vacances.
Évolution et intégration
Chez Silvadec, nous croyons au développement des compétences et à l'évolution interne. Un parcours de formation et d'intégration vous permettra d'apprendre notre process et de monter progressivement en autonomie.
Selon votre implication et vos compétences, de réelles perspectives d'évolution pourront s'ouvrir à vous en interne.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation technique type mécanique, électrotechnique, BEP, Bac Pro ou équivalent, ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'industrie, idéalement sur un poste de conducteur ou régleur de ligne.
Vous faites preuve de :
- Rigueur.
- Autonomie.
- Sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe.
- Réactivité.
La conduite de chariot élévateur et de gerbeur fait partie du poste ; les CACES sont un plus, sans être obligatoires, car une autorisation interne de conduite peut être délivrée.
Avant embauche
Nous pouvons vous proposer une journée d'essai avant embauche afin de permettre une meilleure découverte du poste, de l'équipe et de l'environnement de travail.
Disponibilité
Poste à pourvoir au plus tôt.
Bienvenue chez SILVADEC
Silvadec est un groupe industriel breton spécialisé dans le bois composite, ayant une position de leader en Europe dans le secteur de l'aménagement extérieur (terrasse, bardage et clôture). Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'innovation, la qualité et le territoire. Forts d'une équipe de 100 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 40 M€, nous sommes devenus une référence incontestée dans notre domaine. Nous nous distinguons par un savoir-faire de pointe, breveté : l'extrusion de bois composite. Le groupe se compose de deux sites de production de composite (l'un basé à Arzal, Morbihan et l'autre basé à Schierling en Bavière) ainsi que de deux autres sites industriels qui nous permettent de favoriser une économie circulaire : l'un spécialisé dans la valorisation de sciures de bois au Val d'Oust (56) et l'autre spécialisé dans le recyclage de plastique à Elven (56). À l'heure actuelle, nous réalisons 70% de notre chiffre d'affaires en France et 30% à l'export.
De plus, notre organisation est certifiée ISO 14001 et ISO 50001 pour le management de l'environnement et de l'énergie. En outre, nous sommes fiers de détenir un label RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ISO 26000. Ceci témoigne de notre engagement en faveur de l'économie circulaire et du développement durable qui constituent les piliers centraux de notre stratégie d'entreprise.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 6f88d61c-c959-4292-a3c4-bc5754c7fe88