Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F Ingeliance Technologies

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recherchons un Ingénieur Qualité Fournisseur pour accompagner notre client, spécialiste en production de moteurs et turbomachines.

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Participer à la définition et au déploiement des exigences qualité pour les fournisseurs, en alignement avec les normes et standards du Groupe ;
  • Réaliser des audits qualité chez les fournisseurs, en évaluant leur conformité aux exigences contractuelles et réglementaires ;
  • Analyser les écarts qualité et proposer des plans d'actions correctifs en collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs ;
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité (taux de non-conformité, délais de livraison, etc.) et contribuer à leur amélioration ;
  • Participer à la revue des dossiers de certification et à la gestion des risques associés aux fournisseurs ;
  • Contribuer à la sensibilisation et formation des fournisseurs aux bonnes pratiques qualité ;
  • Rédiger des rapports d'audit et des comptes-rendus d'analyse pour les instances dirigeantes.

Le profil recherché

De formation Ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en mécanique ou industrialisation, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.

Solides connaissances en lecture de plans et spécifications techniques.

Vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue vous permettent de travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (technique, achats, production) et des fournisseurs externes.

Rigoureux, méthodique et doté d'un esprit d'analyse, vous savez également faire preuve de persuasion et de pédagogie pour accompagner les acteurs dans l'amélioration continue.

Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger.

Anglais courant.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

Publiée le 24/07/2026 - Réf : f5cnvi5vhdog6

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