CTP environnement group emploi
CTP environnement group recrutement

Magasinier - Gestionnaire de Stock H/F CTP environnement group

  • Jonage - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Véritable pilier logistique de notre site d'environ 3000m2, vous assurez le suivi rigoureux des stocks (containers, plaques d'isolant, d'acier, tubes, vannes, pompes, capteurs, petite visserie, ...) pour l'activité Industrialisation (Bureau d'études et Fabrication) de CTP environnement et, réceptionnez les flux pour l'ensemble des entités du groupe.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable Industrialisation.


Vos missions au quotidien :


Gestion des flux

  • Accueillir les transporteurs, décharger les camions et vérifier la conformité des réceptions.
  • Réceptionner informatiquement les commandes, avertir les destinataires et archiver les bons de livraison.
  • Déposer les articles en rayon et préparer les palettes/caisses pour la fabrication des unités mobiles de traitement et les chantiers.
  • Organiser les expéditions : conditionnement, emballage, enlèvements, commandes transporteurs.
  • En cas d'absence du technicien Flux/Maintenance : assurer l'accueil chauffeurs, le chargement/déchargement, la manutention au pont ou au chariot pour déplacer les équipements/containers.

Suivi informatique & pilotage du stock

  • Enregistrer les entrées/sorties dans l'ERP et mettre à jour les données de stock.
  • Produire des tableaux de bord (rotation, taux de rupture, valeur de stock) et éditer le tableau de bord annuel.
  • Participer à la mise en place du nouveau système informatique de gestion de stock.
  • Suivre les niveaux de stock, déclencher les réapprovisionnements et passer les commandes fournisseurs.
  • Réaliser les inventaires physiques périodiques et annuels, y compris en présence du commissaire aux comptes.
  • Analyser les écarts de stock et proposer des actions correctives.
  • Optimiser l'organisation et le rangement de l'entrepôt avec l'équipe Fabrication.
  • Garantir la véracité de l'état comptable du stock.

Sécurité, QSSE & amélioration continue

  • Appliquer rigoureusement les règles QSSE et veiller au respect des consignes.
  • Faire remonter les anomalies, situations dangereuses et axes d'amélioration.
  • Formaliser les causeries et nonconformités auprès du service QSSE.


Notre proposition :

Intégration : Un parcours d'accueil pour découvrir nos métiers et nos équipes.

Terrain/Bureau : Un poste polyvalent alternant entre l'entrepôt et la gestion administrative sur ordinateur.

Autonomie : Vous êtes responsable de l'état comptable du stock et force de proposition pour optimiser le rangement du dépôt.

Le profil recherché

Vous maîtrisez les outils de gestion de stock (ERP, Excel) et possédez idéalement des notions en gestion comptable et/ou achats. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins (chariot élévateur, transpalette, gerbeur).

Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Ce qui fera la différence ?

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe tout en étant réactif face aux imprévus.

Infos complémentaires

  • Fourchette de salaire selon profil et expérience : 27 000€ - 33 000€ annuel brut
  • Primes : 13ème mois, participation, vacances
  • Mutuelle gratuite pour le/la salarié(e)
  • Ticket restaurant montant 10€ par jour dont 60% pris en charge par l'employeur
  • Avantages CSE (chèques vacances/cadeaux, remboursement activités sportives/culturelles, ...)
  • Convention collective du Bâtiment
  • 37 Heures par semaine
  • Salle repas (frigo, micro-onde, café gratuit)
  • Locaux accessibles en transport en commun ou parking voiture/2 roues gratuit

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude attentive de votre CV par l'équipe RH

  • Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH

  • 1er entretien avec votre futur manager et un membre de l'équipe RH (présentiel/distanciel)

  • 2ème entretien avec un membre de notre direction et la responsable ressources humaines

  • Présentation de votre promesse d'embauche par la RRH (téléphone et mail)

  • Début de votre parcours d'intégration

La carte

2076 Avenue Henri Schneider

69330 Jonage

Localiser le poste

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 4234856/29713405 M/69J

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