Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph emploi
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph recrutement

Préparateur en Pharmacie Hospitalière H/F Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez une équipe dynamique à l'Hôpital Paris Saint Joseph !

Vos missions principales :

  • Assurer la délivrance (nominative et globale) des médicaments
  • Analyser les commandes des services et renouvellement des dotations des armoires des services de soin
  • Participer aux inventaires et aux contrôles des périmés
  • Assurer la dispensation de médicaments aux patients ambulatoires (rétrocession)
  • Réaliser l'activité de Dispensation Hebdomadaire Individuelle Nominative pour l'Hôpital Leopold Bellan (Hôpital gériatrique sur le site de Saint Joseph)
  • Assurance la dispensation de médicaments à statut particulier dont médicaments dérivés du sang et médicaments stupéfiants
  • Participer aux inventaires.

Modalités temps de travail :

  • 8h-16h45 ou 8h30-17h15 ou 9h15-18h selon les postes
  • 1h de pause déjeuner
  • RTT en sus des congés payés

Le profil recherché

Diplômes requis

  • Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie (Diplôme de l'année hospitalière non requis)

Expérience souhaitée

  • Toute expérience confondue y compris profil officinal

Compétences et qualités requises

  • Connaissance en gestion des stocks (requis)
  • Capacité d'analyse critique des prescriptions et des demandes (souhaité)
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautique (souhaité)
  • Rigueur et ponctualité
  • Adaptabilité, amabilité, diplomatie et écoute, Sens du travail en équipe
  • Gestion du stress
  • Autonomie et force de proposition

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 5 et 7 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

Publiée le 24/07/2026 - Réf : REF1342O

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