Infirmier de Semaine H/F Pôle Handicap Saint Louis (Asso Vivre & devenir)

  • Villepinte - 93
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 5 ans
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Les missions du poste

L'infirmier de semaine travaille en complémentarité des infirmiers de jour en 12 heures, de l'aide-soignant du foyer ainsi que de la secrétaire médicale. Il/elle est le référent santé du pôle et assure principalement la coordination des parcours de santé, le suivi des dossiers médicaux et l'accompagnement des équipes, des personnes accompagnées et de leurs familles.


MISSIONS GENERALES

  • 1. Coordination des parcours de santé

Organiser les rendez-vous médicaux des personnes accompagnées de la MAS HLM ainsi que des accompagnements externes Foyer et MAS, en collaboration avec les familles et la secrétaire médicale du pôle.

Assurer le suivi et la coordination des rendez-vous médicaux des résidents du Foyer de Vie, en lien avec l'aide-soignante.

Préparer les consultations spécialisées et réaliser les accompagnements en lien avec les familles si nécessaire.

Recueillir les informations médicales auprès des professionnels de santé et des familles.

Assurer le suivi des rendez-vous médicaux.

Organiser le suivi vaccinal.

Assurer le lien avec les médecins traitants, spécialistes, pharmacies et autres prestataires de santé.

Participer à la sécurisation des prescriptions médicales sur le Foyer de vie.

Assurer la continuité des parcours de soins des personnes accompagnées.


  • 2. Référent santé du pôle

Suivre les dossiers médicaux des personnes accompagnées.

Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux, classeurs de soins et ordonnances du foyer et MAS HLM.

Participer à la démarche qualité en menant des actions de prévention et des sensibilisations.

Contribuer au respect des recommandations de bonnes pratiques et des exigences réglementaires (HAS).

Effectuer la vérification des traitements médicamenteux du Foyer lors de la commande hebdomadaire, ainsi que le contrôle des traitements des personnes accompagnées externes et de la MAS HLM à leur arrivée sur l'établissement.


  • 3. Accompagnement des équipes

Apporter un soutien technique et clinique aux professionnels éducatifs du Foyer et de la MAS HLM.

Participer aux réunions pluridisciplinaires (Foyer et de la MAS HLM).

Conseiller et soutenir les équipes dans les situations complexes.


  • 4. Accompagnement des personnes accompagnées

Accompagner les personnes accompagnées lors des consultations médicales lorsque cela est nécessaire.

Participer à la coordination des soins quotidiens avec les équipes pluridisciplinaires.

Veiller à la prise en compte des besoins de santé dans les projets personnalisés.


  • 5. Relations avec les familles et représentants légaux

Informer et recueillir les éléments médicaux auprès des familles sur les parcours de soins de la personne accompagnée.

Assurer un rôle d'interface entre les familles, les professionnels de santé et les équipes.


  • 6. Prévention et promotion de la santé

Développer des actions collectives de prévention.

Mettre en oeuvre des actions d'éducation à la santé.

Participer au suivi vaccinal.


  • 7. Participation aux projets

Préparer et participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.

Participer à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements.


MISSIONS ET ACTIVITÉS SPECIFIQUES

L'infirmier de semaine intervient principalement sur :

  • Gestion des urgences.
  • Organiser les départs et les retours d'hospitalisation.
  • Relations avec les pharmacies selon les ordonnances.
  • Suivi administratif des prescriptions sur le foyer, la MAS HLM et les externes.
  • Coordination des soins sur le foyer, la MAS HLM et les externes.
  • Référent santé et ressources auprès des équipes.
  • Développement et animation d'action de sensibilisation auprès des personnes accompagnées et des professionnels.
  • Participation à des repas thérapeutiques avec les personnes accompagnées selon le projet personnalisés.

Il apporte également un soutien organisationnel aux infirmiers de jour en 12h pour :

  • Soins techniques si nécessité.
  • Surveillance clinique selon les situations.
  • Gestion des situations complexes sur le Foyer, la MAS HLM et les externes.
  • Accompagnement des personnes accompagnées si nécessaire.

Le profil recherché

COMPÉTENCES / CAPACITÉS SPECIFIQUES

Savoirs :

  • Diplôme d'tat d'infirmier
  • Maitrise des savoirs théoriques concernant la prise en charge et l'accompagnement des adultes en situation de handicap.
  • Coordination des parcours de soins.
  • Maîtrise des transmissions ciblées.
  • Gestion des dossiers médicaux.
  • Connaissance des protocoles de soins.
  • Travail en réseau avec les partenaires de santé.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi.

Savoir-faire :

  • Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
  • Travailler en équipe.
  • Maîtrise les pratiques de premiers secours.
  • Savoir organiser méthodiquement son travail.
  • S'inscrire dans un processus de de formation permanente.
  • Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
  • Faire face aux situations d'urgence et surveillance des situations à risque en lien avec les équipes pluridisciplinaire.
  • Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocole de soins et d'hygiène.
  • Intervenir aux réunions institutionnelles si nécessaire.
  • Communiquer de façon adaptée, en tenant compte du handicap physique et mental, des habitudes de vie, de la maladie et de l'état psychique du résident.
  • Respect du secret professionnel.
  • Qualités rédactionnelles et de communication écrite/orale
  • Accueil et accompagnement des résidents et familles

Savoir-être :

  • Engagement professionnel,
  • Honnêteté et rigueur,
  • Discrétion et respect du secret professionnel,
  • Autonomie,
  • Esprit d'équipe,
  • Capacité d'écoute,
  • Sens du contact et du dialogue,
  • Ponctualité et disponibilité,
  • Capacité à prendre des initiatives, à se questionner et à évaluer ses pratiques,
  • Capacité à gérer son stress et maitriser ses affects, à s'adapter aux changements.

Bienvenue chez Pôle Handicap Saint Louis (Asso Vivre & devenir)

L'Association Vivre et Devenir :

Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir - Villepinte - Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société.

  • Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts,
  • Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie,
  • Soutenir l'innovation, la recherche, l'expertise et le partage des pratiques,
  • Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées.
  • 23 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA,
  • 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité,
  • 1300 salariés.

L'établissement Saint Louis :

Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé :

  • Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes),
  • Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes),
  • Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE
  • Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques,
  • Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap,
  • Dans l'habitat alternatif : Foyer semi autonomie.

Infos complémentaires

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • 9h00 - 16h00

Contact : Taziana FORMOSO - Cheffe de service Paramédicale

La carte

28Bis Rue de l'Église

93420 Villepinte

Localiser le poste

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 4234760/29712927 IDS/93V

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