Ingénieur-Chercheur Procédés pour le Dépôt de Couches Minces Diélectriques H/F CEA
- Crolles - 38
- CDD
- 18 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Intégré au sein du département Dépôt Crolles 300mm, vous aurez pour mission de piloter les développements de procédés de dépôt en cours, en ayant notamment en charge :
- Développements de dépôts diélectriques pour les technologies en cours de développement, en collaboration avec d'autres ateliers process (gravure, polissage, lithographie...),
- Collaboration avec les équipes Engineering, Process control, Intégration et IT
- Valorisation des résultats obtenus notamment via la rédaction de publication
- Caractérisations des films déposés, étude de l'impact sur les dispositifs et des interactions avec les autres étapes de fabrication,
- Contrôle et industrialisation des procédés (PECVD, PEALD, SACVD, HDPCVD),
- Gestion des lots R&D et des équipements de dépôts dédiés,
- Rapports de synthèse, organisation de réunions pour suivi des actions en cours.
- Participation aux réunions de projet LETI / STMicroelectronics
Vous serez en interaction avec les experts du CEA-Leti et STMicroelectronics, basé sur le site STMicroelectronics de Crolles.
Vous pourrez être amené(e) à rédiger des rapports techniques et des publications scientifiques.
Le profil recherché
Formation :
Vous devrez être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master 2 en chimie / physique / matériaux ou microélectronique, et justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du dépôt de couches minces (PECVD et/ou ALD notamment) ou les traitements plasma, idéalement acquise en environnement R&D.
Expériences professionnelles souhaitées :
- Expérience en micro ou nanotechnologies
- Expérience en procédés dépôts couches minces et/ou plasma
Le candidat devra faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans son travail.
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Une expérience sur une thématique à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
- Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
- L'accès à une épargne abondée par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
- Une politique diversité et inclusion.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2026-40992
