Aide-Soignant H/F

Epsm de la Sarthe

Les missions qui vous attendent

Mission
L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Aide-soignant H/F à temps plein pour intégrer le Pool de remplacement de la Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (DSIRMT), situé sur Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du 14 septembre 2026, en CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.

Le Pool de remplacement regroupe des professionnels paramédicaux expérimentés et volontaires, directement rattachés à la DSIRMT. Ils interviennent de manière ponctuelle dans les différents Pôles/Services de l'établissement pour assurer la continuité des soins et des activités. Ces remplacements interviennent principalement dans deux types de situations :

Absences ponctuelles : maladie, accident, formation, absences syndicales (15 à 30 jours) ou de courte durée (0 à 15 jours).

Renfort en cas de surcharge de travail : gestion de l'engorgement, épidémies ou événements exceptionnels.

Vos missions :

Assurer des soins aide-soignant de qualité :

Accueillir et accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne

Réaliser des soins spécifiques selon les protocoles établis

Veiller à l'application des bonnes pratiques et des normes de sécurité

Assurer le suivi et l'évaluation de l'état de santé des patients

Gestion des urgences et des situations critiques :

Intervenir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale ou psychiatrique en collaboration avec l'infirmier

Evaluer la situation et prendre les mesures appropriées pour assurer la sécurité des patients en collaboration avec l'infirmier

Coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire pour résoudre les situations critiques

Collaboration interprofessionnelle :

Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins, les psychologues et les autres membres de l'équipe de soins

Participer aux réunions d'équipe et aux transmissions d'informations

Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de soins individualisés en collaboration avec les infirmiers

Documentation et suivi:

Renseigner et mettre à jour les dossiers des patients pris en charge

Assurer la traçabilité des actes de soins techniques et relationnels relatives aux soins aide-soignant

Formation et développement professionnel:

Maintenir ses compétences professionnelles à jour en participant à des formations continues

Partager son expertise et son expérience avec les membres de l'équipe

Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles aide-soignant

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant et disposez des compétences suivantes :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;

Capacité d'adaptation, d'écoute, de diplomatie, de courtoisie, de respect ;

Capacité à entrer en relation avec un public vulnérable ou en situation de handicap ;

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence ;

Faire preuve d'éthique dans la gestion des situations de soins et des situations complexes ;

Une expérience dans un service de psychiatrie générale est recommandée.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Aide Soignant

Quelques mots pour nous présenter

Situé à 1h de Paris, 2 heures du bord de mer, dans un écrin de verdure, l'Établissement public de santé mentale (EPSM) de la Sarthe est l'hôpital spécialisé en psychiatrie et santé mentale le plus important de la région des Pays de la Loire.

Il propose des actions de prévention, de diagnostic et de soins en santé mentale sur l'ensemble du territoire (600 000 personnes). L'EPSM de la Sarthe prend en charge les enfants, les adolescents, les adultes, les personnes âgées, ainsi que les personnes en situation de handicap psychique.

Une trentaine de lieux de consultations et de soins en ambulatoire (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour) sont répartis sur l'ensemble du territoire sarthois pour être au plus près de la population.
Les sites d'hospitalisation complète sont situés à Allonnes, et au Mans.

Les opportunités d'exercices sont nombreuses, les structures diversifiées : psychiatrie en service d'urgence, équipes mobiles (de prévention du suicide, de gérontopsychiatrie...) , équipe de psychiatrie périnatale, centre de soins dédiés aux adolescents, réhabilitation psychosociale, ...

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