Assistant Administratif Polyvalent - CDI - Temps Partiel 24H H/F Netexial
- Longvic - 21
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Votre rôle,
En collaboration avec le Directeur de Site, et les équipes production, distribution, vous assurez le suivi administratif.
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Classer les contrats de travail et les avenants
- Traiter les demandes en lien avec le service administration du personnel /paie
- Gestion du courrier
- Commande des fournitures pour l'agence auprès des fournisseurs
Ce poste est fait pour vous si ...
- Expérience similaire
- Sens du service, de l'écoute, discrétion
- Faculté d'organisation, gestion des priorités, proactivité
- Capacité relationnelle en équipe et avec les services transverses
- Communication rédactionnelle
- Connaissance du logiciel AS400 serait un plus
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et formation
- Un management de proximité, des équipes dynamiques
- Opportunités de développement professionnel et progression de carrière
- Qualifications
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...)
- Excellente utilisation de Canva Pro
Le profil recherché
- POSTE A TEMPS PARTIEL - 24h/semaine (NON EVOLUTIF)
- Rémunération : 1280.24€ brut + Indemnités repas + Prime annuelle
- Mutuelle / Prévoyance / CE / Participation / Politique handicap
- Horaires : 6h/jour, répartis du lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Disponibilité : Septembre 2026
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail
Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site
Un service reconnu auprès des clients
Une société financièrement solide
Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement
Une implantation nationale avec 24 sites
Une formation à notre métier et un management de proximité
Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : vous postulez en ligne. Nous étudions votre profil.
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Echange téléphonique : pour faire connaissance et valider l'adéquation au poste.
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Entretiens RH : validation de vos compétences & motivations.
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Entretien présentiel : avec le/la manager.
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Entretien N+2 visio
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Décision & Accueil : Proposition d'embauche et planification de votre arrivée.
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La carte
2 bis Boulevard Eiffel
21600 Longvic
Publiée le 24/07/2026 - Réf : REF277E
