VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Ergothérapeute H/F VYV 3

  • Vannes - 56
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Avis de recherche

Notre EHPAD recherche une personne capable de voir une solution là où les autres voient un problème.

Votre super-pouvoir ?

Transformer un geste difficile en geste possible, un obstacle en opportunité et un fauteuil un peu capricieux en véritable allié du quotidien.

Votre mission (si vous l'acceptez)

✔ Préserver l'autonomie des résidents.

✔ Adapter leur environnement pour qu'ils continuent à faire... tout ce qu'ils aiment faire.

✔ Prévenir les chutes (sans avoir de boule de cristal).

✔ Trouver des idées, bricoler parfois, inventer souvent.

✔ Travailler avec une équipe convaincue que chaque petit détail peut changer une journée.

Le profil recherché

Vous êtes notre perle si...

vous êtes diplômé(e) d'État en ergothérapie ;

vous aimez autant réfléchir que passer à l'action ;

vous avez plus d'idées que de post-it pour les noter ;

vous pensez qu'un centimètre peut parfois changer une vie.

Ce qu'on vous propose dans un EHPAD à taille humaine ;

Un CDI à 60 %.

Les jours travaillés ? On les construit ensemble selon vos disponibilités et nos obligations de service.

Une équipe dynamique, bienveillante et pleine de bonne humeur.

❤️ Un métier où chaque journée a du sens.

Au fond, nous ne recherchons pas seulement un(e) ergothérapeute. Nous recherchons quelqu'un qui aime rendre le quotidien un peu plus simple, un peu plus sûr... et beaucoup plus autonome.

Ref: spvxrbn1bb

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

Publiée le 24/07/2026 - Réf : spvxrbn1bb

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