Responsable Remise en État des Logements H/F Brest Métropole Habitat
- Brest - 29
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Bmh proximité, vous pilotez l'activité du service Remise en État des Logements (REL) et encadrez une équipe de 6 collaborateurs.
Véritable manager de proximité, vous organisez l'activité du service, définissez les priorités et veillez à la bonne coordination de l'ensemble des intervenants afin de garantir la remise en location des logements dans les meilleurs délais, tout en assurant la maîtrise des coûts et la qualité de service rendue aux futurs locataires.
Vous jouez un rôle clé dans la structuration des méthodes de travail, la planification de l'activité et la mobilisation de l'équipe autour d'objectifs communs.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous animez, accompagnez et pilotez une équipe de 6 collaborateurs en fixant les objectifs, en répartissant la charge de travail et en assurant le suivi de l'activité.
- Vous organisez et optimisez les processus du service afin de garantir une gestion fluide et efficace des remises en état des logements.
- Vous pilotez la vacance technique et vous assurez du respect des délais de remise en location des logements.
- Vous coordonnez les interventions des entreprises externes et des équipes internes afin d'optimiser les délais d'immobilisation des logements.
- Vous suivez et contrôlez la qualité des prestations réalisées et évaluez les interventions des entreprises partenaires.
- Vous pilotez le budget dédié aux travaux de remise en état et veillez à la maîtrise des coûts.
- Vous garantissez le respect des obligations réglementaires et des procédures internes, notamment dans le cadre du Label Quali'Hlm.
- Vous proposez des actions d'amélioration permettant de renforcer l'attractivité des logements et la performance du service.
- Vous développez une collaboration étroite avec les différents services de BMH afin de fluidifier les parcours et d'améliorer la qualité de service.
- Vous mettez en place et suivez les indicateurs de pilotage de l'activité, réalisez les tableaux de bord et analysez les résultats afin d'accompagner la prise de décision.
Le profil recherché
De formation supérieure ou issu(e) d'un parcours professionnel équivalent, vous justifiez avant tout d'une expérience significative en management et en pilotage d'activité.
Compétences :
- Expérience confirmée en management d'équipe, avec une capacité à fixer un cap, organiser l'activité et accompagner les collaborateurs dans l'atteinte des objectifs.
- Solides compétences en organisation, planification et pilotage d'activité, notamment à travers le suivi d'indicateurs et la gestion budgétaire.
- Sensibilité aux problématiques techniques liées au bâtiment, aux travaux ou à la maintenance, permettant d'apprécier la nature et les délais des interventions.
- Excellent relationnel, capacité à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs et à instaurer rapidement un climat de confiance.
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution.
- Maîtrise des outils informatiques et permis B.
Le + : Une expérience dans les secteurs de l'immobilier, du logement social, du bâtiment ou de la maintenance sera appréciée. Nous restons toutefois ouverts à des profils issus d'autres environnements ayant démontré leur capacité à manager une équipe et à piloter une activité.
Vous souhaitez mettre votre énergie, vos talents, vos compétences au service d'une entreprise innovante ? Rejoignez BMH, et venez vivre et faire vivre avec nous les valeurs de l'habitat public.
Les avantages
- Un parcours d’intégration personnalisé.
- Des appels à volontaires pour participer à des projets innovants.
- Une politique de formation dynamique, des E-learning.
- Une politique de mobilité interne proactive.
- Une politique de rémunération attractive.
- Des accords d’entreprise avantageux.
- Un 13ème mois.
- Des horaires flexibles & du télétravail pour les postes éligibles.
- Des tickets restaurant.
- CSE.
- Mutuelle avantageuse & prévoyance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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RÉCÉPTION DES CANDIDATURES
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PRÉSÉLECTION : Nous analysons les candidatures reçues avec la plus grande attention
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ENTRETIEN TÉL : Pour apprendre à vous connaitre et identifier vos motivations & attentes
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TESTS
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ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
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DÉCISION : Nous vous ferons un retour constructif afin d’expliciter notre décision
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EMBAUCHE : Félicitations !
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INTÉGRATION : Un parrain sera désigné & un parcours de formation sera mis en place
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Brest Métropole Habitat en images
La carte
68 Rue de Glasgow
29200 Brest
Publiée le 24/07/2026 - Réf : b75588fa-b009-418a-82f0-00094fdc6aef