Assistant Médico-Administratif - Assistante Médico-Administrative H/F
Centre Hospitalier Pierre Loo
- La Charité-sur-Loire - 58
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mission générale (principale) :
Assurer le secrétariat de la Présidence de la Commission Médicale d'Établissement, coordonner les secrétariats médico-administratifs placés sous son périmètre fonctionnel et assurer la coordination administrative du projet national PSYCORE.
Le poste contribue à la qualité du fonctionnement institutionnel de la gouvernance médicale, au pilotage des projets médicaux et à la continuité des activités administratives médicales.
Activités principales :
Secrétariat de la Présidence de la CME
Assurer l'ensemble des missions de secrétariat de la Présidence de la CME.
Activités
- gestion de l'agenda du Président de la CME ;
- organisation des réunions de la CME ;
- organisation des sous-commissions (CLIN, COMEDIMS, CLUD, etc.) ;
- préparation des convocations ;
- rédaction des procès-verbaux ;
- diffusion des décisions ;
- suivi des plans d'actions ;
- suivi documentaire ;
- classement des archives de la CME ;
- veille réglementaire relative aux affaires médicales ;
- préparation des dossiers destinés aux instances.
Coordination des secrétaires médico-administratives
Sous l'autorité du Président de la CME et en lien avec les Affaires médicales, assurer une coordination fonctionnelle des secrétaires médico-administratives.
Activités
- harmoniser les pratiques de secrétariat médical ;
- accompagner les évolutions organisationnelles ;
- coordonner les procédures administratives communes ;
- participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures ;
- animer des réunions de coordination ;
- assurer la diffusion des informations institutionnelles ;
- identifier les besoins d'amélioration ;
- participer aux projets de modernisation des secrétariats médicaux ;
- contribuer au développement des outils numériques.
Appui aux services médicaux
En fonction des besoins institutionnels :
- soutien administratif aux projets médicaux ;
- coordination avec le DIM ;
- participation aux démarches qualité ;
- suivi des indicateurs.
Coordination du projet PSYCORE
Assurer la coordination administrative et organisationnelle du projet national PSYCORE.
Activités
- être l'interlocuteur administratif de la coordination nationale ;
- organiser les réunions du projet ;
- préparer les ordres du jour ;
- rédiger les comptes rendus ;
- assurer le suivi du calendrier ;
- coordonner les acteurs internes ;
- assurer le lien entre :
o Président de la CME ;
o Direction ;
o DIM ;
o TEC ;
o équipes médicales ;
o cadres.
- suivre les actions décidées ;
- préparer les bilans d'avancement ;
- produire les tableaux de bord ;
- assurer la gestion documentaire du projet.
Cette mission correspond aux attentes formulées par la coordination nationale PSYCORE pour le chef de projet local à hauteur de 0,2 ETP.
Appui administratif à la Pharmacie
En lien avec le Pharmacien gérant.
Activités
- coordination avec les secrétariats médicaux ;
- Suivi des patients sortants ;
- Participation au suivi administratif des bilans comparatifs médicamenteux ;
- Gestion documentaire qualité ;
- Participation aux réunions pharmacie ;
- Suivi administratif de l'ETP ;
- Participation au suivi des indicateurs qualité ;
- Mise à jour des dossiers administratifs nécessaires au fonctionnement du service.
Le profil recherché
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Normes rédactionnelles,Rédaction de comptes rendus médicaux,Titre professionnel secrétaire assistant médico-social,Utilisation de matériel de bureau,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Gérer l'accueil téléphonique,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211PRLP