Cariste H/F

Sotubema

  • Coubert - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Cariste (H/F)
GROUPE CARSEY - SOTUBEMA

SOTUBEMA est une PME à taille humaine du GROUPE CARSEY fabriquant et commercialisant des éléments préfabriqués en béton.
Nous développons des produits novateurs en matière d'aménagement urbain (voierie, balisage, sécurité routière, soutènement et espace verts).

La société SOTUBEMA oeuvre en ce sens depuis maintenant 70 ans. Cette philosophie nous permet de contribuer à la réalisation d'espaces riches en termes de qualité, d'esthétisme, de confort et de convivialité.

Située à COUBERT (77), elle compte aujourd'hui une quarantaine de personnes réparties sur deux unités de production et de stockage (Coubert - 77 et Saint-Astier -24).

Dans le cadre de son activité, SOTUBEMA recrute un Cariste (H/F) pour notre usine de Coubert :

Rattaché(e) au Chef de Cour, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe de production.
Vos missions principales sont :

- Charger et décharger les camions (matières premières, produits finis) à l'aide d'un chariot élévateur ;
- Assurer la manutention et le déplacement des éléments préfabriqués en béton (bordures, balisage, éléments de voirie, etc.) entre les zones de production, de stockage et d'expédition à l'aide des moyens de manutention mis à disposition ;
- Approvisionner les lignes de production en matières premières selon les besoins ;
- Ranger et organiser la cour et les zones de stockage afin de garantir la traçabilité et l'accessibilité des produits ;
- Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions (quantités, référence, état des produits) ;
- Participer aux inventaires et au suivi des stocks ;
- Effectuer les contrôles de premier niveau du chariot élévateur et signaler toute anomalie ;
- Assurer le houssage et le conditionnement des produits finis avant expédition ;
- Selon votre expérience et en autonomie progressive, prendre en charge des manutentions plus complexes (chargement de murs de soutènement, éléments lourds ou volumineux) ;
- Entretenir votre chariot élévateur au quotidien (état des lieux, nettoyage, graissage) ;
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (dont gestes et postures) et de circulation sur le site, ainsi que les règles de rangement et de propreté de la cour.
Profil recherché :

- CACES R489 en cours de validité ;
- Expérience en conduite de chariot élévateur, idéalement en milieu industriel ou dans le secteur du BTP/béton ;
- Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et à la circulation d'engins ;
- Rigoureux(se), méthodique, fiable, autonome, bonne valeur d'équipe.

Conditions & avantages :

- CDI - Temps plein
- Horaires : 2x8
- Statut : Ouvrier

Rémunération :

- 12.70€ à 13€ bruts/heure sur 13,3 mois

Avantages :

- Mutuelle
- Participation
- Prime vacances
- 13e mois

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, conquérante où vous trouverez La réactivité et la proximité d'une PME ?

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Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211PRHL

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