Infirmier H/F

Domino Care

  • Toul - 54
  • Intérim
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Les missions qui vous attendent

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical.
Nous sommes à la recherche d'un infirmier (H/F) pour rejoindre un SSIAD situé sur le secteur de TOUL (54).

Missions principales :
- Réaliser et contrôler les soins infirmiers.
- Administration des traitements.
- Accompagner et surveiller l'état de santé du patient.
- Effectuer à domicile des soins d'hygiène et de confort, de dispenser des soins préventifs.
- Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale.

Entre 25000 € et 30000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier d'Etat. Reconnu pour votre qualité d'écoute, votre empathie et votre approche humaine, vous savez accompagner les personnes avec respect et bienveillance. Vous faites preuve de patience, de discrétion et d'adaptabilité face à des situations diverses.
Votre capacité à travailler en équipe et votre investissement personnel dans le bien-être des patients seront fortement appréciés.

Expérimenté (2 à 5 ans)

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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Publiée le 24/07/2026 - Réf : df40577c949a3edb8ee84788bcb0d925

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