Aide-Soignant H/F

Equipe mobile

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre d'unenouvelle organisation, nos Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) se dotent d'uneéquipe mobile composées d'Accompagnants Educatif et Social (AES) H/F,Aides-Soignants H/F et Infirmiers H/F. Ainsi, les professionnelsinterviennent sur les MAS Montplaisant, située à St Paul de Varax, et les Montaines,située à Meillonnas, en fonction des besoins en effectifs et collaborent avecles équipes éducatives, médicales et paramédicales de ces établissements.

Nous recherchonsdes Aides-Soignants H/F pour compléter nos équipes.

Missions:

• Dispenserdes soins d'hygiène et de confort aux résidents


• Participerà la mise en place et au suivi du projet personnalisé


• Réaliserun accompagnement à la vie sociale


• Entretenirle lien avec les familles

Entre 2700 € et 2700 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

• Vous êtesobligatoirement titulaire dupermis B


• Vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et/ou de l'aide à la personne


• Voussouhaitez évoluer sur plusieurs environnements et découvrir différentespratiques


• Vous êtespolyvalent et faites preuve de mobilité


• Vous êtesune personne ressource pour l'équipe


• Vousplacez le bien-être et le confort des résidents au coeur de votre pratique

Informations complémentaires

• CDI temps plein 35h avec mission d'1 an, puis positionnement définitif sur l'un des établissements


• Horaires : matin ou soir, avec 1 week-end travaillé sur 3 environ


• Rémunération: CCN 66* +compensation attractive spécifique liée à la mobilité

*Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

• 
  Sans reprise d'ancienneté :2 105.02€ brut


• 
  Avec 5 ans d'ancienneté :2 152.21€ brut


• 
  Avec 10 ans d'ancienneté :2 216.59 € brut


• 
  Avec 20 ans d'ancienneté :2 375.39 € brut

majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Poste ouvert aux candidatures internes (sous conditions spécifiques).

• Propose une mutuelle prise en charge à 70%;


• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...);


• Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste);


• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue);


• Favorise la mobilité interne;


• Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ...

Indifférent

Quelques mots pour nous présenter

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.

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